培训，我发现并不是与行业有关联的专业培训，而是类似洗脑一样的培训（内容大概是一路成长，打开自己，打开激情）。然后合同内并没有写公司给员工交社保，实际上公司 我不知道在这种情况下提前三十天提交书面辞职是否需要赔付培训费。才上了一个半月的班，好几天了还是没律师帮我解答 到底提前一个月请辞，要不要付培训费...
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指定地点后，公司当地人员点数卸车付车费。提苗结束后，公司欠甲40万未付。 3、公司与甲签订的合同为72万元左右，但临时追加，实际提走价值120万左右的 ，原告这样做合理吗，我是否要接受相关材料，是否要出庭应诉？或者怎么做才能保障我的利益，谢谢！更正：原告把我列为有独立请求权第三人。 补充：1、两年前， ...
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不参加竞聘的，按自动弃权论，自动到人事办理离职；竞聘管理岗位失败，不参加普通员工竞聘的，按自动弃权论，自动到人事办理离职。 请问，这是不是变相裁员？我该怎样 20天。我们的工作全年不休，十一、春节加班，公司只给前三天的两倍加班费，其它4天说是工作性质，从不给发。当初签订的合同，一式三份，但我的那份没给 ...
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法人不变，薪酬也不变。问题: 1.如何合情合理的将部分武汉员工劳动合同转移到上海公司？ 2.而且要将转移过去的员工在武汉公司的工龄给清零？ 我给老板提的建议是“先在武汉写辞职信，然后在上海公司重新办入职”。老板嫌麻烦，要求写在一张协议书里，请问这样可以操作吗？具体我该怎么起草协议书呢？如何 ...
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本人协商后再决定而不是像现在这样定好以后通知我 3、（最重要一点）我的劳动合同中没有写＂工作地点＂这一项。所以这件事情可不可以认为是变更合同内容？我可否以此去仲裁要求公司与我解除合同并要求经济赔偿？谢谢各位为我解答！公司的意思是薪酬不变，工作城市不变的情况下可以根据经营需要对员工进行调动。我也看到 ...
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外承包，我仍去承包车间上班，现在公司要与员工解除劳动合同，我还算公司的员工吗？我的经济补偿金应该如何计算？公司2010年10月向个人承包，我也 乘9=10800元，而不按2012年平均月工资2800元乘9做补偿金，理由是公司向外承包，公司不发工资给我，而2011年和2012年每年得到950元补偿金。我 ...
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按公司合同，该员工提前提交辞工书；因公司不给批复而未拿到相应工资。从而，私下取走公司物品。该员工是否违法；如果违法，属于哪个方面与哪些相应法律责任？...
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未与员工签订劳动合同，4个员工无理要求涨工资，准备起诉公司，工作时间分别为5个月，2个多月，1个多月，公司没有任何考勤、工资表，我该补偿多少，有什么办法补救...
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只有4000。 而且工资清单上每个月工作天数都写了22天，与事实不符合。 我查看工资卡账单。发现每个月公司其实同时分2笔打给我，1笔备注几月工资，1笔 作为我加班证据吧。 2、 我递交解除劳动合同通知书后，公司到目前还没给我发过1月工资和12月报销和补助（公司给员工的规章制度上是工资下个月10日发， ...
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我在单位上班时因情绪不好，在上班时间利用电脑上网做了一些与工作无关的事情，公司知道后就对我降职降薪处理，并且将我调至另外一公司上班（与我 不知道公司的这种做法是否合法？如不合法，我该怎样维护自身的权益？补充一下：我现在劳动合同关系所在单位与公司将我调去的另一单位隶属于同一家集团公司，公司是否可以以此为 ...
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