我在上个公司，公司并未买社保，（后经查公司是开了社保账户的）离职后能否要求上个公司将在公司期间缴纳的社保费用按金额退给离职员工?(在职期间社保是个人名义缴纳的）...
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xxxx公司员工解除劳动关系结算清单 本人与xx公司已于2017.12.31解除劳动合同关系，今收到尚余12月份工资及其他相关各类补贴薪酬共计xxxxx，本人在职期间 及12月工资，工厂拿钱时仅告知签字就可拿钱，并未告知承诺不再向公司主张任何权利的后果，本人认为此承诺不遵循自愿公平，等价有偿，诚实守信 ...
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我公司员工离职后，公司发现他在职期间，以公司名义私自收客户货款，从其他途径获得仿冒我公司产品的假货给客户，还有收了客户的钱，而一直未将货物给客户，这种情况，我公司应该怎样通过法律途径处理？...
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员工在职期间上夜班时睡觉被拍照，公司可以辞退吗？员工都签了岗位标准，代表认可这个制度，按规定睡觉3次开除，这样合法吗，需要赔偿吗？...
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我公司有位员工在试用期没签合同的情况下未经公司许可自动离职，使得公司人员紧张，如今回来找公司索取在职期间的双倍工资，我们应该如何处理？应该支付她多少工资？生活费该不该退还给她？...
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合同。申请人2014年月均工资2000+提成，公司没有为申请人购买社会保险。在工作期间，申请人休息时间有3员工加班共4天，未算工资。在职期间只有3月份和4月份的工资是 到了8月30日谎言被打破，他召集我们协商说工资发不下来，只以公司的名义（公司法人不是他）给我们写欠条，工资分四个月还清。致此，我们坚决 ...
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。 关于员工离职承诺书中有一条：本人自愿离职，离职后与元公司再无关纠纷，对本人享有的一切请求权利，包括且不仅限于 劳动报酬，加班费，津贴补助，各类福利， 社会保险，离职手续等，均已在本承诺书中获得安全彻底解决，本人就此无争议。 员工在职期间公司没签劳动合同，也没买社保，本人在离职承诺书中按了手印，这个 ...
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陈春兰（我的姑姑）无精神病史，在良子健身（建国门）店的做保洁，公司提供食宿。2014年6月5日早上9点左右从员工宿舍走出，至今未归。公司到6月5号晚上9点才通知我们家属人丢了。公司处理这件事情的态度比较消极，请问这件情况公司应承担什么样的责任？我们有没有必要采用法律手段索赔？如果需要采用法律 ...
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提出的，因为每个月月底发上月工资的时候，会连同上月KPI奖金一起发放，今年一月份起，公司打算改革KPI考核制度，在我离职前一直以新制度还未确定为由，迟迟没有发放，只发基本工资，直到5月底，也就是前两天，公司才把之前拖欠员工的KPI考核奖发放下来，但是我3月离职，1月份和2月份的考核公司 ...
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