你好，律师！我是一名在私人企业工作的员工。2015年4月1日入职于到青岛中瑞激光，当时总经理面试时说试用期最多3个月，转正后给予投社保。在 一份，签完后交由公司文员保管，没给我复件。试用期满3个月，公司未跟我签订正式劳动合同。因为看着已经离职同事大部分被克扣工资，分文未发。每次发工资又没有工资条，所以 ...
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，现在我们公司有2个员工，公司试用期6个月，工资分别是1800,2000，试用期满以后，加（360,400）保险公司分别是2500,2720.公司没签订劳动合同，现在 回执单，请问一下，如果我们申请律师代理费用是多少，能否成功受理劳动仲裁，公司能赔哪些费用给我们我们工作的时间是19个月，17个月，工资 ...
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但不限于下述情况；在专柜出售任何公司发放给员工的免费产品、内购产品以及非公司指定出售的产品！根据法律法规规定及我公司与您劳动合同的相关约定、我公司与您的 此产品的效期都是15年1月到期！只有7个月左右！此产品顾客早晚正常试用差不多可以8-10个月！当下就把与顾客要购买产品一模一样效期16年4月但是有 ...
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本人2014年10月29在**公司开始工作，当时说免费试用三天（忍了），于11月1日正式入职，入职之后一个月后又问过签订劳动合同的事情，当时部门经理称要满三个月正式入职才签订合同，当时入职时对每位员工承诺的工资待遇是 入职1800每月无责任底薪，转正后底薪1800不变+400元保险 ...
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，到我们试用期快结束了才回来，又说反正一个月都快结束，就不签了，等到转正后再签。在试用期间，我们都觉得上班工作内容和当时告知的不太同，公司也给我们一种 有钱就立马发，最迟不会拖打次月15号，到了这个月的28号总部给深圳公司在职员工发工资了（半夜转账的饿），可是我们没有发，所以我们又等，在这个期间我们多 ...
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社会保险金,我愿意退交公司并补交社会保险,不予追究本公司的任何法律责任. 确认人: 2008年12月16日星期二 佛山市xxxxxxxx有限公司 劳动合同 甲方(用人单位)： 法定代表： 通讯地址： 联系人： 联系电话： 乙方(员工)： 身份证号码： 户籍地址： 通讯地址：“ 联系 ...
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是700元），一个月后（9月8号）公司老板要求A在试用一个月，工资还是650元。现在11月份了老板一直没提合同的事(原来承诺转正为800),所有的都是口头,没看见 发工资时是已现金发放，没保留证据。怕谁主张谁举证，（考勤卡都在老板那 公司刚成立 A是第一批员工 其他第一批员工都离开了） 不知胜率多大？...
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进入到我朋友所在的公司上班，但说属于派遣员工，第二个月开始上的各种保险，第三个月签了派遣合同，并且试用期过通过转正了，她们试用期三个月，试用工资800元，扣保险 月扣都是300多块钱，发到她手里也就是四百多，第四个月底，由于该公司合并，在9月23日告诉我妹第二天不用来上班了，在没办任何手续下解除了我 ...
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在一个小公司面试后，电话通知我开始上班。公司说现在不签合同，3个月试用期满了（10月）才签合同。虽然知道这个不符合劳动法，但是因为一时没有其他合适的 算工资；没有提到旷工多少天算离职等等；而且也没有成文的制度或者电子文档给员工看。 具体工作方面，每天、每个人的操作都有记录，以便随时查看，有人请假或者 ...
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你好，员工刚入职半个月左右工作期间出了交通事故，肇事方全责，现在员工已经在公司这边白住了3个月，恢复正常，一直住公司不肯搬离，试用期间没有签合同，样的情况公司需要承担多大责任...
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