企业员工达到法定退休年龄，社保未满15年的情况下，企业与员工的关系怎么办理终止？员工因社保未满15年拒绝办理终止劳动合同，否则要求公司支付经济补偿金？...
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您好！我想咨询一下公司辞退员工赔偿问题，我妈妈是65年1月份人，公司现在厂房搬了，不需要这么多人，现在以她到了退休年龄为由，辞退她，公司领导说到了退休年龄公司可以辞退并且没有任何补偿，这样合法吗...
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我于2000年进公司工作，2004年公司开始给我交养老保险，至今缴纳已有12年。现53周岁，目前仍是在职员工，因不满15年，所以未开始享受退休待遇。如今公司破产，像我这种既不能退休又与公司一直保持劳动关系的员工是否能得到经济补偿？...
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你好，我们公司聘用某员工，她已经到了退休年龄，公司不能再帮她买社保了，她进来的时候签了劳动合同，公司也帮她买了人身意外保险，公司规定选择不买社保的要签一份《自愿放弃购买社会保险协议》，这样请问我们要不要跟她签一份什么书之类的？...
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该员工在我司上班2年后就离职了，而且不知当初怎么回事让她档案放在公司，现在其已退休了，公司想让她把个人档案迁出，不要放在公司，但是她不愿意。请问公司该如何处理？...
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由于我们公司员工在上班时，员工被甲方货车撞倒，造成了九级伤残，他的工资每月为3500元。想咨询一下我们没有给他交社保，但他本人交得有，他是属于工厂退休职工，退休后在本公司是属于再就业，现在他本人要求我们赔偿他的工伤（现在他告我们公司没有给他交纳社保，并且告上 ...
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03年开员工大会的时候没有通知说有外来股要吞并自己公司 到06年的突然开大会说有外来股吞并 说会投资六千万 占有百分之58店多的股份 其实这都是没通过职工 拖了一个月 一直拖 说会给我们看 每天都在想办法拖都没给员工答复 直到昨天说退休的员工不让看文件 硬要一些在职的过来看才允许 于是在职的出现了也 ...
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我公司有一员工，达到法定退休年龄（60岁），工人在公司在岗2年，但社保交纳年限不足15年，公司解除劳动合同是否需要支付劳动者经济补偿金？...
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承担，但各项保险费用通过总公司的社保帐户代缴。目前，有两位职工已经退休。 问题： 1.A公司与总公司是什么关系？（是子母公司关系，还是各自独立，A公司只是 A公司负责签署新的劳动合同等，那么A公司的4位员工的社保费用等由总公司代缴是什么性质？ 3.章程规定：有超过三分之二以上的股东通过且征得法人股股东 ...
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求助信 您好！我是来自福建泉州某公司员工，我姓邓，今年58岁了，部门:后勤保障部，职务:木工，工号:3614，我把我的详细情况讲一下！ 我是一九九五年 在摸底，是无效的）；劳动法上面不是写的：在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年不得解除劳动合同吗？我算不算得上这个条件？请你们帮我解释一下， ...
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