公司搬迁,员工已同意去后,并在新办工区工作了一个月,但还未重新签合同,现想离开是否有补偿。...
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上海的公司要搬外地运营,上海的公司不注销只是没有办公场所和岗位了,怀孕女员工是否可以要求公司支付三期的补偿?如果去仲裁,要求三期补偿基本工资或上海最低工资直到三期结束是否合理。...
//www.110.com/ask/question-4025574.html-
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的是集体宿舍人太多,太吵。第三个,换的部门不是我们签合同的职业。想问下这3条我都不想要,可以让公司赔偿我们吗?补偿的话是怎么补偿的。...
//www.110.com/ask/question-2224811.html-
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承租人在等待拆迁过程中合约到期,能拿到拆迁补偿款吗我租的租用厂房开公司3年了 现在遇到拆迁 租赁合同在今年7月31号到期 6月份收到房东的拆迁通知 合同中明确表明搬迁补偿乙方部分归乙方 但是现在房东直接让我们走人 不仅不补偿我们 还断我们的电 问下各位我该如何维权。...
//www.110.com/ask/question-1808466.html-
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公司原来的地址在广州某区,现在准备搬到相隔20公里左右的另外一个区,请问职工由于路途较远不想去新地址上班,可否有经济补偿?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-13476532.html-
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以我无法胜任现有岗位为由按照劳动法第四十条给予处理。请问这样做合理吗?补充一点:就职期间公司名称有更改,但是法人未变,更改前未按照国家规定缴纳社保,请问我是否有权要求她给我补齐社保。 另外,公司11月份做了搬址工作,搬迁前未通过大家同意。而是我们被动的被搬到新址工作,新的地址工作 ...
//www.110.com/ask/question-3109448.html-
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因公司搬迁,公司已更换名称,也有再签合同,现在公司部门要解雇员工,请问怎么赔偿,工龄是按现在签的合同来算,还是按最开始签的合同来算的, 怎么保护自已的合法权益? 如果我的合同期限是还有两年到期的话 那么这两年的时间公司是否也有补偿的? 公司不给员工买社保,不支付加班费,还不给员工劳动合同(合同是有签, ...
//www.110.com/ask/question-629352.html-
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公司要搬去郊区,我不想去。之前公司一直不帮员工交金,可以用这个理由辞职,拿到经济赔偿吗?(工作八年,能否拿到9个月工资赔偿)公司只是公积金部分没有帮员工交。他每个月以扣款的方式扣掉公司应缴的公积金。这样就可以直接去劳动仲裁吗? 另外,如果只是公司搬迁至较远地方办公,是否可以提出辞职,拿到补偿...
//www.110.com/ask/question-5374276.html-
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你好,公司現在搬廠(工作地點變更:原在深圳現在變更為東莞),但是沒有補償,公司給的說法是新工廠與原工廠為關聯關係,符合法律,所以不補償,而且現在需要我們簽勞動合同,特別說明原公司工齡累加到新公司,請問這是否合理?我們是否有原公司的補償?...
//www.110.com/ask/question-3100194.html-
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我一个月工资,6月10号让我走。 这样做合理吗,我应该有多少补偿金或赔偿金?现在公司搬迁到另外一城市,没有我要做的项目了, 我是8月29号才到合同期限,在 一签,今年6月1日通知我,6月10日走人。给我一个月的补偿, 在我要求下,现在公司答应可以给我出具解聘合同字据,也就是解聘书。 我想问一下,我拿着 ...
//www.110.com/ask/question-38931.html-
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