学校承诺包分配，2013年12月25号把我分配到企业去上班，2013年12月30号公司就以不熟悉产品为由，不符合企业的用人标准把我给辞退。我进入企业的时候， 。在此期间我没有迟过到，早过退。在上班期间没有拿公司的任何产品。签订的劳动合同上面只些了乙方违约的处罚条例，但是没有写甲方违约的处罚条例。 我不 ...
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说对方保险公司应赔加装保险杠（前防撞装置）的一半费用。但对方保险公司拒赔。起诉到法院，法官说没有上海市物价评估中心的价值鉴定就不给赔。我强调可以参照 是必须要再拍照，放到驾驶证里，这难道不就是变更登记吗？为什么法官的说法跟国家条例说的不一样？感谢各位律师答疑。请问各位律师，我这种情况还有什么办法能让加 ...
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国家已经废止了《企业职工奖惩条例》，现在企业对员工实行经济处罚是合法的吗？有律师说： 以劳动合同法为原则处理；可以根据公司的制度决定；可以处罚，必须依据企业已经颁发生效且员工知晓的文件。 这样的话，如果公司制度决定某一指标未完成就可以处罚50%， ...
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其开发一款新型软件，以供其销售。软件的核心技术以及开发均由我们公司提供，委托公司不为我们提供任何的技术支持。我想请问各位律师，版权是属于我们的 问题进行多次交涉，我们希望可以把版权保留，请问有什么法律条例可以支撑？谢谢啦~已经查清《计算机软件保护条例》里面的第十一条，还有《中华人民共和国著作权法》里面 ...
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公司在今年过完年之后出台了罚款条例，上班迟到一次罚款一百，请假（除红白事之外）一天罚款二百，没有任何余地，必须在当天以现金的形式交给财务部门，如果拖延时间罚款增至三倍，个人在交罚款的时候公司开的有收据，上面写的是罚款（请假2天）请问，公司这样的做法合法吗？...
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6月发生工伤，工伤前本人月平均工资四千（包括基本工资、绩效工资、加班费、其它津贴）公司在买工伤保险时，是全体员工一起买的，按照两千的工资标准买的，那么根据 减半。请问公司这样做合法吗？本人可以向公司要回我工伤赔偿的另一半吗？我该怎么办？从工伤保险条例看，公司似乎没错，我要怎么样才能要回我的损失，请详细 ...
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现在就职的公司需要签一份竞业禁止协议，在补偿金这一块公司给出的只有200元/月，按年支付。但《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》的第二十四条 竞业限制协议约定的补偿费，按月计算不得少于该员工离开企业前最后十二个月月平均工资的二分之一。约定补偿费 ...
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我前年在广东深圳，不小心搞到手评出十级伤残，社保一次性赔了6个月1万1千多块，公司方面有得赔吗？我去问公司要公司要叫去找出这一条工伤条例打出来拿给他看，请问哪一条条例是呢？我应该得到多少赔偿，当时社保好像是按深圳基本工资1900多一个月算的...
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公司已经变更了法定代表人、公司名称。但变更后的新公司，在登记一个月以后，依旧以原公司的名称和原法人的名义及印鉴，进行公证。问：此行为触犯哪些法律、法规或条例。...
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公司已经变更了法定代表人、公司名称。但变更后的新公司，在登记一个月以后，依旧以原公司的名称和原法人的名义及印鉴，在外面承揽合同，并且进行民事法律活动。问：从行为触犯哪些法律、法规或条例。 同时，请教：原法定代表人，应该承担什么责任？？？...
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