财务工作。无具体工作职务，在会计、出纳的指示下进行财务工作学习。因公司管理制度不规范，会计不去银行查账，致使出纳11至14年职务侵占单位1000余万元 进入该单位至今收入都没有8万元，单位没有考虑收入情况，是否违反法律？4，处罚我没有签字，公司停发我工资，每月3000元，后改口发放1200元其余冲罚款 ...
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每天工作6小时，每月没有休息日，基本工资1540元一月。请问，这样的工作时间制度合法吗？没有休息日我能拿到多少加班工资？我现在在有餐费的企业中，餐费 的总工时（6小时X30天=180小时），除以8小时工作制，180小时÷8小时=22.5天计算了，请问这样算合理吗？如果不合理我有起诉公司的法律依据吗？...
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对日常账务处理提出这样或那样的操作不规范，12月6日 以工作中出现违规操作，违反公司制度为由， “让我自己提出辞职。我不愿意，他就说我被公司”劝退“ 辞退职工是否违反《劳动法》的规定？员工不服，应该怎么维护自己的权益？可用什么法律依据要求公司支付停止工作期间的工资和不再履行及续签劳动合同的经济赔偿？”...
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2：补的劳动合同与正式签订的劳动合同具有同等的法律效益吗？问题3：如果我在补的劳动合同上签字了，公司给我的赔偿金是否就减少了？问题4：如果后补的劳动合同上的“公司制度”这一栏里标明，如员工在一个月内迟到、早退3次以上（含3次）、事假较多，则视为自动离职，如果 ...
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2：补的劳动合同与正式签订的劳动合同具有同等的法律效益吗？问题3：如果我在补的劳动合同上签字了，公司给我的赔偿金是否就减少了？问题4：如果后补的劳动合同上的“公司制度”这一栏里标明，如员工在一个月内迟到、早退3次以上（含3次）、事假较多，则视为自动离职，如果 ...
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的地方我挑重点说一下，公司是甲方，我是乙方 某一条：乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密 甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。 某一条：如果本协议部分条款不符合法律规定，协议的其余部分仍然有效。这项协议对乙方的继承人、接受遗赠者、遗嘱执行人 ...
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？刚给公司的负责人打过电话，他说不按公司安排调动工作地点是我违反公司制度，要违约也是我违约。公司制度签合同的时候他们给我草草看过，已经没什么印象了 一个月工资的补偿金，到底怎么回事？ 还有，要是公司不给我补偿金的话是不是还能在仲裁时要求加付50%的额外补偿金？ 以上这些的法律依据是什么？麻烦说说^_^...
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全部利润； 十、 劳动合同期限内，乙方违反保密义务还应同时接受甲方根据规定制度进行处罚； 十一、 本协议产生纠纷双方应协商解决，协商不一致的，任何一方都可以通过法律途径解决。 十二、 本协议一式二份，双方签字盖章后生效。公司相关制度与本协议具有同等效力。...
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菜的，劳动关系成立。一用人单位和劳动者符合法律法规远见定的主体资格；二用人单位依法制定的各项规单制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理， 至20099年1月的一倍工资18724元给申请人***。 二、确认申请人**与被申请人***公司的劳支关系已于2009年2月5日角除。 三驳回申请人的其它仲裁 ...
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你好，有个问题想咨询一下，公司或者企业制定的管理制度，在法律上生效吗？...
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