我想咨询一下，我于10年5月份进入现在这家公司，只签订了一份考勤罚款和怀孕自动辞职的相关条款，后期因为越来越多的人辞职走人，所以交给几人份的 走正常程序一个月再走，并且让我填写了离职申请表，请问现在这种情况还可以让他立刻解除劳动关系并告他赔偿吗？谢谢你们的回复，但是我想了解一下，虽然还未辞职但是目前我 ...
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连休4天后每天24小时必须守在炸药库。吃住在炸药库，与公司签的劳动合同。也按公司要求每2小时巡查一次炸药库，并记录了每一次巡查情况及爆破 2020年还会每月给我4个加班费每个60元.2020年3月开始不再给我加班费了。问公司老总，回答说我们的工作性质就是24小时上班。也不再有加班费了。也录音了公司副总 ...
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开除，他是2009年在矿上下井发生工伤，出院后正好赶上2009年国家征兵，与企业续签了5年的劳动合同后就去当兵了，2011年底回来之后单位还是要求回 了，现在因为没有固定工作经济收入不稳定，请问各位律师我们如果现在跟公司打官司，要求恢复劳动关系可能性大吗？他当时工伤矿上不给报，现在矿上人员已经分流，没 ...
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公司目前还没有开除我，在3月4日提交的劳动仲裁中有要求解除劳动关系，3月6日公司寄来了一张上班通知，说3月1日下午至今（3月5日） 目前没去上班的都算自动离职，现在这样提交了仲裁申请后没去上班会算自动离职吗？对劳动仲裁会不会有影响？ 还有我申请的其中一点是请求支付拖欠的2015年11、12月、2016 ...
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设计工作四年，现在公司因经营问题想辞退我，且又不想赔钱，公司现在提出让我干杂工，和体力活工资不减？我原来合同上注明写的工种是设计，但是企业可以根据工作需要调动工作 做实际，不做杂工。我该怎么办啊合同上约定每月12号发工资，现在拖到20号才发，我可以以这个理由要求解除劳动关系并要求一年一个月的工资赔偿吗...
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律师们:你们好！我工伤鉴定10级，和太钢不锈解除劳动关系后，要求支付一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金，单位办事员以太钢不锈和太钢集团是一家公司拒绝办理，请问合理么？...
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律师们:你们好！我工伤鉴定10级，和太钢不锈解除劳动关系后，要求支付一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金，单位办事员以太钢不锈和太钢集团是一家公司拒绝办理，请问合理么？...
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2010年4月至2013年9月用人单位未依法为我缴纳社会保险费，2013年8月30日公司通知我被辞退，无理由的要求我填写辞职申请表，我未签字。用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金。...
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我公司有一个员工，用其妹的身份证在我公司上班，强烈要求公司不上保险并出具自愿不上保险的证明，现在自动离职后，反起诉公司要求赔偿保险，并要求公司赔偿解除劳动关系的补偿，请问公司应该如何处理...
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律师，你好，咨询內容：本人10年4月入职货仓部主管，14年9月底公司要求本人跨部门调岗至采购部，工资职称当时未提及，於11月1日发9月份工资条时 工资降低，职位由主管降为采购专员，本人多次与厂方协商但没结果，现在如何要求解除劳动关系和补偿，劳动合同只签过11年5月至12年5月1份，我可以申请2倍工资 ...
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