，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 注：1、我的基本工资是3300元，每个月加上36小时加班费， ，这4天的年假是不是应该按2或3倍工资赔偿于我？ 5、我们还与公司签立过保密协议（保密协议的钱是不是也应该赔） 6、现在已是8月底，我 ...
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目前所在公司要迁移，新厂址离我住址非常远。所以我不想去。我现在的合同是在子公司签订的，为2010-2013，去年我因工作岗位变化，调入总公司，因当时 补偿。但是因招工费劲和费用限制的原因所以公司会百般阻挠有重要岗位的人员离职。这种情况下我要提出解除合同并要求经济补偿应该是合法的吧？如果协商不成怎么办？ ...
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尾款，才会继续施工。而目前，大约还有3-4千元的项目未完成。 从合同到现在，公司一直为出具营业执照，会员证书，装修资质等等-- 在网上查询到的公司注册 公司实际办公地址不一致 这些构成与公司方解除合同的条件了吗？ 现在完全不敢信任他们，想解除跟他们公司的合同，然后对未完成项目要求退款，工期延后造成的 ...
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拒绝。公司可能需要注销，现提出8月底解除劳务合同，并给予N的补偿金（口头约定），同时要求我提交离职申请并注明日期为7月29日提交，用于申请离职补偿相关事宜 应该如何去保障我个人的权益不受损害！现公司与搬迁后公司属于同一个母公司旗下，但合同分别与两个子公司签订，公司要求离职申请内容是：企业（北京）生产等 ...
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调岗处理（由技术类岗位变为操作工），调岗流程以及OA里的相关信息全作了变更，并要求我签字，我拒绝签字。5月24日，原岗位的相关工作权限被关闭，待办工作被取消， 我拒绝后，于5月31日以我严重违反公司规定（旷工四次）解除劳动合同。公司是一家军工研究所，我的合同是与其所属集团签订的，公司要求一天打卡4次。...
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公司没有给报工伤，然后医院建议手术，7月份手术后请假一个月，之后回家休养，跟公司请的了一个月病假，8月后由于不能下床，只用电话和微信工作群 劳动通知，这种情况该如何？现在电话没有录音，只有微信请假截图，如何能证明公司违法单方面解除我劳动仲裁已经判决工资不合理，要求了9小时超市加班费判决了， 要求周六日 ...
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1.村股份公司的商铺董事长低价给承包出去，损害股民利益，过半数股民要求可否提前终止或解除合同。 2，按公司章程，重大项目需召开股东大会，但是未召开股东会董事长跟中介公司签了返还地合作意向书，算不算违法。过半数股民要求合作意向书可否解除合同。要怎样做才可以解除2项合同...
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公司效益不好要裁员，解除劳动合同，赔偿N+1，自己检查出心电图T波改变，幽门螺旋杆菌阳性，可以解除吗，需要怎么维权？是否可以要求公司你解除合同，或者要求更多赔偿，我签的是无固定期合同...
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楼，也没有规定过户期限，我们没签。而且业主还拿来一堆英文资料说这是香港公司委托书 一类的，我们也看不懂，问业主要名片说没有，要联系方式也不给。 ，他们没来啊？2这是卖方违约吧？3对方是香港公司，大陆的司法部门可以强制执行判决吗？我们应该可以要求解除合同吧？很困惑，不知道该怎么办，恳请律师专业答复，谢谢 ...
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荷兰公司询问情况，荷兰公司解释因船期因素未能赶上，并保证货已发运，将在10天内到货。物资公司在了解到该情况后于第二天，即2002年7月1日发传真给荷兰公司，称“因你公司未按合同约定时间交货，通知你公司解除合同，并要求你公司承担违约的赔偿责任”。荷兰公司接到传真后表示异议。...
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