2008年2月份入职，开始在物业公司工作，至今还在该公司工作，当时签了一年的劳动协议，以后未签任何劳动协议，（当时我交了两个月社保，后因种种，我个人要求停止交社保），现在该公司因资金紧张，要减少成本，故要辞退员工，没有提前通知员工，请问，该公司要如何赔偿我？ 2008年2月--2012年3月39日...
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谢谢如果跟现在公司签定了新合同的话（档案仍由外派公司保存，保险仍由现在的公司交给外派公司缴存），那么，员工跟现在的公司就是劳务关系了，如果离职的话（自动/辞退）会有补偿金吗？谁给呢？如何给？...
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，股东不同，法定代表人是同一人，员工和A公司签的劳动合同，员工不同意调任，不去B公司报到，A公司以旷工强行辞退员工。 请问：公司属于违反了劳动法并单方违约解除劳动 银行发；另一部分固定金额的工资，是每月以报销的形式发到中行卡。我申请劳动仲裁，有什么办法能要求公司对报销的那部分工资也补偿给我？ 谢谢。...
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退休返聘的员工公司辞退的话需不需要给予补偿？已经于去年给员工办理了退休手续，员工也已经开始领了退休金...
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给员工签的合同上缴纳保险一栏用笔是划死的没有明确规定交纳是几险，而且以前辞职的员工公司从来没有给过失业金 有一天我上班早退，我们领导让我给他发红包200要不然下月从我 我们公司缴纳五险一金但从来没给辞职者失业金，我现在应该是主动辞职，还是等着他给我辞退呢？如何辞退是可以领到失业金的？旷工是不是不可以？...
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律师你好，我想问一个关于公司辞退员工的事情，现在公司想辞退我，但是不想给我赔偿，就在工作中经常给我出难题，想让我自己辞工走人。比如以口头通知的方式让我去做与本岗位无关的事情，或者调 ...
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某员工于7月30入职，10月30转正，因工作能力不能满足公司要求在12月中旬被辞退。已交一个月五险一金。公司要补偿员工几月工资？辞职的事已提前半个月通知该员工了。未签订劳动合同，但是有填入职表...
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在没有犯任何错误的情况下，让已经在本岗位工作2年的14名员工一起降职，公司的理由就是公司不需要这个岗位了；愿意做就只能做提供的职位，不愿意继续做的 告诉就要研究一下，但在研究期间还是要去他们提供的这个岗位上班，名义是借调，如果我们不同意临时借调的话，他们能否以不服从领导分配或者旷工的理由辞退我们吗??...
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1、公司辞退 因一次代打卡被公司要求立刻辞退，辞退后翻看相应合同才知道公司合同将员工手册作为附件，且只有一句“代打卡开除”。请问是否可以要求公司赔偿 们帮忙，先谢了！谢谢各位已经回答的帅哥美女们！ 今天仲裁的老师电话我说，公司把我们休掉的年假证据快递过去两天后到，同意补缴社保差额部分（个人部分自己补缴 ...
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同时能得到一定的经济补偿吗？这说明下，本人没有在国有企业做上一年，最多就是半年多。 说下的是本人没有签劳动合同。在这样的情况下，能得到那方面的补偿？公司辞退员工不是说员工做了什么对公司不利的事情，才辞退的。...
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