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月(2008-11-05到2009-03-10)了,公司一直没有签订劳动合同,我的医疗/养老/住房公积金一直没有缴纳,我真不知道怎么办了,是跟公司要求呢还是直接劳动仲裁还是起诉,还有就是我该主张我的利益是多少?赔偿是多少?我真寒心了!谢谢大家,请详细说明!可是没有劳动合同 我该如何证明劳动关系的存在 ...
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的邮件,而且我做的杂志上也有我的title,他没个月也会打钱到我的工资卡里,同事也可以帮我证明,请问我可以申请劳动仲裁吗?我大约能拿到多少赔偿?...
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的理由。工作我自己是可以独立完成的,部门领导就让我自己写辞职申请,现在已经提交上去了,我还能申请劳动仲裁吗? 我是做集团公司的车辆调度的。可能是因为做事的方式方法不同,部门领导才那样的,其实我也不满意她的工作方式,不如说一个表格,我设计完成之后,她总要鸡蛋里挑骨头 ...
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你好 我想咨询下关于劳动纠纷的问题 我朋友所在的公司 最近老板说要准备申请破产 公司也停止营业了 然后拖欠两个月的工资 是不是他申请破产了以后 就可以 员工的工资了呢?而且这家公司还未和员工签订劳动合同..如果有入职登记表和工资发放清单的话 去申请劳动仲裁 这些资料足够证明劳动关系么?胜算有多大呢?...
//www.110.com/ask/question-471737.html-了解详情
我 和一个 没有 注册的公司,,发生了 劳动纠纷..告到了劳动局..劳动仲裁委员会不受里.让我去法院..我去法院了把公司主要负责人...个人列为了被告..法院让我交 ...
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的,跟老板沟通无果,他说多劳多得是正常的,不觉得违反劳动法,请问我要怎么维护自己的权利?申请劳动仲裁还是法院起诉,预计结果会怎样?我是2012年6月1日进入公司,当时签订了劳动合同试用期工资及转正工资。9月1日老板批了转正申请表上注明了转正工资,未说明工资结构,每月 ...
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您好。乙方在劳动合同期满前,未经甲方书面同意,单方面解决合同,要对甲方支付相当于合同解除前12个月的工资。请问这个条款合理吗?和提前30天就能离职矛盾吗 领导签字。现在已经离职几天了,刚补交了离职申请。公司为了不给我上个月工资,现在说我违约。我用什么办法可以要回工资?申请劳动仲裁吗?成功几率大吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1464654.html-了解详情
,公司一直未与回应,因此合同也一直未续签,现有如下问题询问: 1.因现在存在事实劳动合同关系,并超过1个月。公司是否给予双倍工资? 2.我现在提出离职,公司 协商的态度来处理这件事。 如若协商不成,通过法律途径来解决的话,要需要多长时间?要准备哪些证据? 是通过劳动仲裁还是法院? 请指点一二 ,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-78455.html-了解详情
合同的义务交由用人单痊一方。在申请人与被申请人均未提供书面劳动合同的情形下,根据〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉劳社部发[2005]12号文规定,用人单位 、衬会保险经办机构等单位,其计算的依据各不相同,依照相关的仲裁政策,劳动仲裁机构可以对养老保险缴费年限予以确认,因此本委对申请人在2008年8月 ...
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年以前的养老金,已超过法定的时效,请求仲裁庭驳回申请人四年前的请求。 2. 关于支付医疗金的问题,时隔3年,已超过法定的时效,请求仲裁庭驳回申请人四 缴纳了养老保险,缴至2012年12月。……4年来申请人没有提出异议,也没有在法定的劳动仲裁期限期间内申请2003-2008年补缴养老和医疗金,未签订劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2197433.html-了解详情
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