请问，北京市社保政策中有没有明确提到，员工离职当月是否应该办理减员，或者，离职当月已满多少工作日，则不能于本月为员工办理减员，应延续至下个月减员？...
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我自1997年4月1日-2014年2月在某个单位上班，现年57岁，这个单位自始至终未给我缴纳过社会保险，现在解除聘约，是否应支付我经济补偿。...
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公司工作，该公司正常上班时间每天达到10小时，每月仅休息2天。期间月基本工资为2000元，也没有购买社保等。 直到2013年2月份公司才给买了3月份至今的社会保险，当然签了一份为买社保而用的劳动合同。但是，五险还是按照当地最低基数来购买的。 因为该公司常年拖欠工资（几个月不发），加上一直没有加班费 ...
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劳动关系，但是仲裁委裁定我和该公司不存在劳动关系，我能否上诉法院并提供新的证据来要求赔偿没稳定合同的双倍日工资和补缴该段时间的社会保险？...
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我父亲在一私人企业干装卸工30多年，该企业从未给职工交过社会保险等，现由于年龄问题要解除用工合同，我们能否要求该企业给予补偿，什么样的补偿是合理合法的？...
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法定节假日）。 （5）男员工护理假 7 天（限在女方产假期间，含休息日和法定节假日）。 （6）工伤假 因工受伤休假视为上班，具体情况按国家社会保险法规办理。（8）公假 员工参加国家法律规定的义务或公益活动、参加与本职工作有关的入学或资格考试经所在部门及人事部门 批准的，可按上班时间计发薪资 请问这个 ...
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的养老保险转给了地方，后我在某单位任临聘人员，2013年1月中旬至4月试用期已满，正式签订合同，合同期为1年，在合同中明确写有甲方负责乙方的社会保险，但是到了11月领导说我们以后会安置工作的（有退伍军人安置证），就不给我们交保险,从11月以后工资每月加200元。我觉得我们以后安置是安置在工勤岗位上面 ...
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我在一个公司工作了好几年,有一个月未工作满一个月就离职了,实际上是只有3天班没有上,公司提前给我交了社保加公积金,公司以我未满一个月离职为由从我当月的工资里面全部扣掉了公司本因为我缴纳的那部分钱,这属于合法的么?还想问下,!最低社会保险+公积金各位多少...
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《劳动合同法实施条例》第十二条规定 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。 我们十人在基层 ...
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