甚至拖延半月以上。保险也只按最低基数缴纳（实际工资6千左右）。我提出立马离职，提交了辞职信（因不想闹太掰，所以离职理由是个人原因），老板不同意。我已将工作文件及办公用品等进行了交接，有具体交接人和财务、行政等部门的签字。因出现言语冲突，提出离职后第三天开始就不去 ...
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请问我公司因为法人个人原因导致公司停业，物品和办公用品被没收，这样的时候该怎么解决,如果用法律来解决该如何解决该有胜算。...
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收了购物卡后没有及时交公，而是在以后买了办公用品，用于公务支出，算受贿吗？...
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我在一家房地产公司当置业顾问，实习期被开除。我离职手续已办，办公用品已交接完，客户资料我也全部录在公司的一个明源系统里，他们可以通过那个系统查询了解我的客户。记客户的笔记本被我扔了。可是现在他们老是让我交接客户。还问我要记客户的笔记本。现在 ...
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租房前和房主说明了要开公司。有可能需要对方提供房本办理营业执照，现在房子租金都交完了，办公用品也买完了，房主又不同意提供房本复印件，要求涨房租，这种情况怎么办...
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有几个手下，我妈妈出了全资35万，当时口头协议堂弟当法人，即店长，管理公司和经营业务，我妈妈管财务，但是钱给了他之后，他未经过我妈妈的任何意见租办公室，买电脑等等办公用品，我妈多次问钱是怎么花的，拒绝相告，冷言以对，只让我妈妈打扫卫生看着店面就好，什么 ...
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甲和乙经营了有一定规模的网店，3人共同经营。甲和乙投入之前经营有一定价值的网店、产品库存和办公用品，并且按照当时网店估算价值及丙出资进行了股权分配，每人三分之一股权，如今由于个人原因，甲要撤出公司，同时带走开始投入的网店，也可以说是购回，经过合伙经营网店的销量 ...
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公司没给我正式，我就办理离职，在刚去的时候，公司跟我签订无固定日期的劳动合同，并自己做了一个小合同，公司自己制作合同规定，员工离职扣除1000元，并扣除工装费保办公用品费，招聘费等一系列条款，并著名，一年后给五险，我想知道是否有法律效益，我现在还是试用期，不想 ...
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四月中旬公司没有任何理由 强制收回我的办公用品 电脑 电话及更换文件柜锁头 找领导 领导保持沉默 为了维护自己合法权益 然后我就报警了 四月底 公司找我谈 说 ...
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