年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 我是一名劳务派遣员工，我在那家工厂上班3年。今年我的合同要到期了.劳务公司要和我变根合同续签一年。我不准备在签了。我可不可以拿到以上 ...
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我在厂里已经签了劳动合同，在入职当天因疫情原因，在合同期间被隔离了一段时间；现如今以入职成功，厂里又不要人了，不让干活，合同并没有到期。我是由劳务公司派遣到此厂，干的小时工。厂里的做法合情、合理、合法吗？...
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2000.年11月20号在一国企上班.07年08年签了两年合同.08年底单位给我签了解除劳动合同. 09年1月签了劳务派遣工，在该单位又做了9年，现合同到期要解除合同该怎么办.我是1964年5月出生的....
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一个人在我单位上班11年，之前9年是与单位签订的劳动合同，后来合同期满了，又与劳务派遣公司签了2年，但还是在我们单位上班。一年前我因为肺结核请病假9个月，单位给了基本工资。现在医院说他可以上班了，但他的合同还有一个月到期了，单位不愿意与他续签合同，不想要这个人，可以吗，合法吗...
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一个人在我单位上班11年，之前9年是与单位签订的劳动合同，后来合同期满了，又与劳务派遣公司签了2年，但还是在我们单位上班。一年前我因为肺结核请病假9个月，单位给了基本工资。现在医院说他可以上班了，但他的合同还有一个月到期了，单位不愿意与他续签合同，不想要这个人，可以吗，合法吗...
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工作10年了，2004年入厂时，单位是按临时工形式招的，未签劳动合同，也没有缴纳社会保险，在2009时单位让跟劳务派遣公司签合同，缴纳保险，之后又于2012年12月签了单位的正式合同，现在合同到期了，单位不想跟我续签了，按劳动合同给我补偿3.5个月的补偿金，请问 ...
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你好，我在一家国企上班已有13年，因为我们现在是外包给一家公司在给我们签劳动合同，他们只是给我们代发工资，在以前也是两年换一家外包公司，现在我们合同还没有到期，我们工作的原单位要改革公开招标一家餐饮管理公司，外包公司又和这家一家餐饮公司签了劳务派遣合同，想把我们又转到餐饮公司。请问这合法吗。...
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你好，我是02年8月参加工作，和单位签了三年合同，合同05年到期后又签了三年，之后在08年又签了三年，今年8月到期，现在单位要把我转成劳务派遣，和社会上单位签，请问这样是否合法？是否可以要求赔偿。...
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我是劳务派遣工、原劳动合同到期日是2014年8月31日，想问的是到期后公司和我签订了顺延3年的协议、是否合法？ 公司这样做是为了逃避新劳动法第六十六条规定...
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你好，我系我们公司的一名劳务派遣制员工，劳动合同为两年一签，由于我们公司存在工作满八年不再续签的说法，所以我今年工作已满八年，不再续签，请问公司这种做法合法吗？另外，我们公司每年的年末都会发放年终奖，今年我在公司工作了十个月之后到期，可以向公司要求发放适当金额的奖金吗？...
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