动工，我没有和省公司签订三方协议。2008年，在我不知情的情况下，把我的档案什么的弄到了金桥人力资源公司，成了他们所说的名副其实的劳务派遣工。我就想请问一下，我当时是通过移动公司的招聘来的，档案，和派遣证也是派的张家口移动，能受法律保护吗？面试的时候张家口人力资源部无故不到，也 ...
//www.110.com/ask/question-1146482.html-了解详情
我们是一家劳务派遣公司，今年10月刚刚获得对外劳务合作经营资格，但还没有向国外派遣过劳务人员，目前正在与一个用工单位合作，想派遣国外几个人。但我们缺少劳务派遣协议（与用工单位的合同），与劳务人员的合同范本。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-716050.html-了解详情
我是今年的大专毕业生，三方就业协议是跟北京一家劳务派遣公司签的，叫北京智联易才人力资源顾问有限公司。现在毕业证下来了，学校的报到证上写的是廊坊市人力资源与社会保障局，而不是这个劳务派遣公司。我有个问题，劳务派遣公司不接我们档案，这样的三方协议还有法律效力吗...
//www.110.com/ask/question-539439.html-了解详情
请问签订劳务合同的员工，享受国家法定的高温补贴、节假日补贴、加班费这些东西吗？是劳务用工，不是劳务派遣用工，我知道劳务派遣和劳动合同工用工同酬。劳务用工都是根据协议来的，协议上有说明的还好，那没说明的，员工来申诉，法定福利一定要给他们吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-11731566.html-了解详情
律师, 我想请问一下,现在用工单位想要变更劳务派遣单位,和新的劳务派遣单位重新签订派遣合同,所以要求员工向旧的劳务派遣单位提出自动辞职和自愿解除劳动关系书,但 用工单位还将会继续聘用员工。想请问这样合理合法吗？如果公司在不赔偿的前提下，是否需要提供些什么补充协议和员工协商并进行补充从而保障员工在原派遣 ...
//www.110.com/ask/question-2078286.html-了解详情
工作人员告知 需要再签订一份劳动合同，此时，劳动合同变成了另外一家劳务派遣公司（四川青汇百川劳务派遣公司），这份劳动合同条款式。同工同酬，底薪2000，无社会保险等 补贴，补贴为3000元，并且要求收回我们原来与思力奇公司签订的小时工差价补贴协议，不然这3000块钱都不发，这一拨人既不承认它是青汇百川 ...
//www.110.com/ask/question-15628376.html-了解详情
派遣公司代发，厂里人事把钱给劳务派遣公司之前就已经把水电扣了，但派遣公司还要按他公司条款再收一次水电，他有权收取水电费吗？（签协议是到月底，但还没到 的协议，可我们住的厂里宿舍，办离职时厂里给我们算的水电是60块，然后到他派遣公司那就变成120块了，我们所以人都是这样扣我们的水电，而且其他派遣公司也是 ...
//www.110.com/ask/question-15757889.html-了解详情
试用期未签订任何协议 手指受伤伤到了两根筋 工司已经出了医药费用 但因是劳务派遣 公司不给赔偿 让找劳务派遣 但劳务派遣却只给工资 养伤期间不给予相应赔偿...
//www.110.com/ask/question-6843249.html-了解详情
学校签订三方协议，先让我们签上违约金3000元，公司后来在协议上写有“试用期考核合格，以劳务派遣方式接收”，但在公司干了7个月，学生毕业证领后，学校的个人 3000违约金，合格的不干了领档案也要交3000违约金，因为合格接收方式以劳务派遣接收，且要签订两年劳务合同。请问如果我不签劳动合同是否属于违约？...
//www.110.com/ask/question-4221715.html-了解详情
大学生在学校签订三方协议，先让我们签上违约金3000元，后协议上写有“试用期考核合格，以劳务派遣方式接收”，但在公司干了7个月，学生毕业证领后，学校的个人档案直接邮寄到公司，有的学生考核不合格，公司不接收也不给档案，要领档案必须交3000违约金， ...
//www.110.com/ask/question-4217190.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务