我是中石化劳务派遣，现在在家休病假，领导打电话说我这几天再不去上班公司就不给签转正合同，病假还没到日期，假条以交，加油站员工签转正合同当日没人通知我，没给我签，现在加油站就我一个人是劳务派遣，我的劳务派遣合同还没到期，我现在在中石化工龄14年，我该怎么办...
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律师您好，我是一名劳动派遣员工，现在合同到期了，劳务派遣公司不与我续签合同，要求我转入外包合同，我不同意，他们说不同意可以给我介绍三次其他工作，如果都不同意就不管了，还说爱哪里起诉就哪里起诉，他们做法是否违法，我可以拒绝介绍工作而要求赔偿吗，劳动仲裁会不会给予支持...
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现用工单位要求协商解除劳动关系，必须在十二月三十一日前，可我们的合同没到期，用工单位说他们与派遣公司合同月底到期。(用工单位最终目的是否为关闭工厂，遣散员工，目前无法确认，全体正式工正在向厂协商赔偿方案)，派遣工不在月底前《签协一致解除劳动合同及用工关系》，派遣工会被退回劳务派遣公司吗...
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与用人单位合同未签下来 为由拖欠八个月工资补贴，算不算拖欠工资呢？ 劳务派遣公司每个月只对我们发放了一千多的基本工资，剩下的钱是在外地的地区补贴，地区补贴 了，属于拖欠工资吗？他们的借口就是与用人单位的合同还未签下来。谢谢 我们与劳务派遣公司签了合同的，但合同上只写了一千多的基本工资，地区补贴没有写...
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我是派遣员工、我的合同10月8号满两年公司把我们退回劳务派遣公司，派遣公司和我们终止合同，这种情况我们有赔偿吗？...
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，本人对这个不了解，有以下疑问：1，这样子的第三方劳动派遣合同，“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”怎么理解？2.那个企业聘用劳务派遣员工是不是说有一定的期限是要转正式工？当然运气好的话，那个期限是多久？3.如果签了劳动派遣的合同 ...
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一家大公司与我们签订两年期劳务派遣合同，现在近一年后要求我们重新改签劳务派遣合同，改签前后的派遣公司主体、待遇等完全相同，也就是改签前后 申请同日办理新入职，理由是入公司系统便于管理，请问是否合法？ 另外公司对我们派遣员工的加班费按周末每天+100元，法定11天节日+200元的标准发放，请问是否合法？ ...
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，直接把我派遣到用工单位，用工单位也没有跟我签合同，工作到今天，工作了18天，请问劳务派遣单位和用工单位有没有违法，我该怎样维权。就在今天，我提出辞职 规定，上班不让带手机，让我交了罚款50元可以领回自己的手机。公司不考虑员工下班途中万一有意外，没了通讯工具怎么办，太没有人性，就这一点，公司是否违法， ...
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我是在一个劳务派遣公司的签的派遣员工合同书，今年合同到期了，续约时，合同名字改成了劳动合同，没有了派遣员工字样，请问这个有什么区别吗...
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我之前跟劳务公司签订的劳务派遣合同，被派遣到现在的公司工作，自今年7月1日新劳动法实施开始，公司强制要求合同期满的员工都要求改签成劳务外包合同，并承诺之前的工龄一同转过来，工资待遇不变，合同的甲方（以前的派遣公司与现在的外包公司不是同一家公司）发生改变！请问这样合法吗？...
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