与公司签订的劳动合同并未提到社保一事，现工作两年还未正式办理离职，我应该去投诉还是去举报公司的违法行为呢？之前去投诉劳动仲裁科工作人员说我证据不足不足以被支持，当初公司尚处于起步阶段，各项规章制度考核制度不完善，所有没有相关有关提成和社保的规定，所以手里自然没有有力证据，难道就讨不回公道了吗...
//www.110.com/ask/question-9917874.html-了解详情
我和公司没有劳动合同，只填过入职申请表，入职5个月，公司一直发现金，说好的3300，还要打折，八月份离职公司说我到第5个月没有业绩工资就不发了，可公司一直没说过，他说在制度上，可我没见过！这样可以仲裁要回来工资吗...
//www.110.com/ask/question-9155091.html-了解详情
我在公司上班与上级发生肢体冲突，现在单位以违反公司制度开除我，在公司已经七年，失业金也交了七年，我要求公司开失业登记表和劳动合同解除证书领取失业金，现在公司以我故意挑事为由拒开证明...
//www.110.com/ask/question-9074831.html-了解详情
，查了快递是23号签收的，然后就发QQ给人事部说早点派人来交接（由于这个公司的工资制度是这个月发上个月的工资，压一个月），然后马上要30天了，但是项目经理 ？现在还没到30天，我该怎么和项目经理说我30天离开现场，主要是不想把关系闹的太僵。对了，还有劳动合同，劳动合同有这样一句话“乙方不论以任何形式、 ...
//www.110.com/ask/question-8820453.html-了解详情
我在一家装饰公司上班，没有签订劳动合同，但是做了有一年多。前段时间我提出辞职，公司以我接私单为由，违反了公司制度，对我进行罚款5000元，不给我发工资和提成。请问，这种情况，我可以申请劳动仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-7359072.html-了解详情
我想问一下，我在公司里工作快半年了，公司也没有和我签劳动合同，也没有帮我们买保险，我们向公司提交辞职报告需要安公司劳务制度走吗？...
//www.110.com/ask/question-7047241.html-了解详情
苏州昆山一家私人企业从15年11月中旬入职，到16年3月中旬，一直没有签定劳动合同，也没有缴纳社保。工资都是以现金或微信转账的形式。由于带老婆去 ，后告知扣除当天工资还要扣200元全勤奖；之前并没有明确告知实行全勤奖制度，于17号中午在公司理论发生口角，经老板同意离职。询问当月工资问题，老板说要算一下 ...
//www.110.com/ask/question-6773953.html-了解详情
参照员工手册。在平日上班，由于下班时加班不算加班，所以上班可以晚来，是公司的制度。由此，每月的工资都是照常发放。而周末我需要出差加班。现在公司不知福周末出差的加班费，以我的岗位实行工作时间不定制为由拒付加班费。同时员工手册的内容并没有对我进行告知和公示。请问，在劳动合同没有明确说明的 ...
//www.110.com/ask/question-4474658.html-了解详情
是这样的，我在这个公司上了三个月了，没签劳动合同，满三个月的时候老板说不能转正只能签兼职合同，于是我投诉公司要求双倍工资。但是我上班这个公司很不正规，没有专门的财务，公司制度也不齐全，公司所有事情包括打工资都是老板自己去银行ITM机里打，所以我也没有公司工牌，考勤 ...
//www.110.com/ask/question-3135027.html-了解详情
人员，我去现在公司面试时，上班时间为常日班做五休二，但是合同上签的是综合工时制，当初自己没注意。上班半年后，领导将我换岗，说新岗位仍旧是做五休二常日班 跟我说：我没有办法，你要知道你是来打工的，就要适应公司的制度，自己想办法解决到岗的问题，和公司作对对你有什么好处，你自己好好去想想我说的话，想想清楚。 ...
//www.110.com/ask/question-2419551.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务