你好，我在一家电子厂培训当天签了劳动合同，但是培训完了感觉不合适，提出不做了，但是公司培训人员说我算自动离职，一个月后我办理离职手续需要向公司支付什么费用吗，违约金之类的...
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签订10年劳动合同，可是工作一年后不想再继续工作了，其中还有培训过，培训的时候只有两天，就续签了2.5年，现在想辞职，单位让交违约金5万，还有培训的钱，还有报名参加考试的钱，合理么？...
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与电销保险公司了劳动合同，去培训了两天就没去了，培训的人一直打电话发短信让回去说不建议辞职并且必须回去，办理辞职手续，说不回去就要按照劳动合同处理诉讼 自动清退，但是他们现在这样老师发短信打电话已经骚扰到我了，对我也造成了困扰，请问这对我以后工作会有什么影响吗？真的会按劳动合同处理我吗？要交违约金吗？...
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我在一家美容店上班，没有签订劳动合同，就签了一份培训协议。一共签了1份，老板店里保管，我们没有备份，但是我们拍了照片。我们上面规定培训期间没有 月都没工资，现在店主对我们的态度越来越不好。我们想辞职了，但是上面规定如果我们中途辞职要赔偿她的违约金2000元 如果我们走了 她会起诉我们吗？这个要怎么办嘛...
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老板和我签订的劳动合同内有这样一条，甲方向乙方提供技术培训，乙方需为甲方服务一年，提前解除劳动合同需扣除违约金500，后来老板把店转让了，现在我离职，新老板扣我500元，请问这合法吗？我和新老板也没有重新签订劳动合同，而且之前的老板还收了我300培训费，现在又以合同上培训为由我违约扣 ...
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你好，请问在劳动合同中约定培训服务期约定，甲方每个会计年度内累计为乙方提供专项培训费用（包括但不限于学费、外派或委外培训费用、外出学习考察费用、学习培训 交通和食宿费等）的金额达到人民币xxxx元以上的，自次年起乙方必须为甲方服务x年。如果提前解除合同，乙方必须向甲方支付违约金X元。这样的条款合法吗？...
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本人于2013年3月与单位签订3年劳动合同，合同上注明如果提前解除劳动合同需要缴纳不低于3000元的违约金和期间的培训费。并在6月份单位安排我进行一次培训，培训费为4000元。签订的合同工作时间为标准工作时间，可是我们部门在下班后还需要加班4.5个小时，加班费并没有 ...
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我在煤矿今年一月12日签了一份三年的劳动合同，记得好想试用期十个月，现在觉得不相想干了，想辞职，来了之后就培训了9天就下井了，如果现在辞职会交违约金吗？签的时候比较匆忙没有看清违约金问题。辞职需要提前一个月还是提前三天通知用人单位即可？签了一式两份合同没有给我一份这样 ...
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，合同中有这样两条条款：实习期满不与设计院签订十年劳动合同则交违约金十万；设计院将为我考取注册证书提供培训机会，考取证书后必须在本设计院挂靠，否则交违约金十万 我不想在这长做。 我想咨询下这些条款合法吗？如果我签了合同，但是中途辞职需要交违约金吗？如果我考取证书，但是设计院给的挂靠待遇比其他单位要低， ...
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刚刚毕业，刚找到了一份工作。但是公司要求一次性签约三年，而且在在劳动合同中规定了违约金。我觉得三年时间有点长，因为我不知道这个公司道底怎么样，能否 的答复是在工作期间会有内部陪训，即使提前一个月提出辞职也算违约。那么这种内部陪训是否可以规定服务期限和违约金？具体什么样的培训可以规定服务期限和违约金？...
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