否则，乙方将赔偿在本公司工作期间的全部收入； 3、乙方在甲方聘用期间，工作中的各种成果均归甲方所有； 4、其他补充约定：____________________________________ 六、本劳务聘用协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效； 甲方（盖章）： 乙方（签字或盖章）： ...
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、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 第五条 补充条款 双方补充条款： ____________________________________________________________ 第六条 合同争议纠纷解决方法： 双方本着平等自愿、互惠互利的原则签订本协议。如有在合同履行期间发生争议， ...
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、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 第五条 补充条款 双方补充条款： ____________________________________________________________ 第六条 合同争议纠纷解决方法： 双方本着平等自愿、互惠互利的原则签订本协议。如有在合同履行期间发生争议， ...
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、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 第五条 补充条款 双方补充条款： ____________________________________________________________ 第六条 合同争议纠纷解决方法： 双方本着平等自愿、互惠互利的原则签订本协议。如有在合同履行期间发生争议， ...
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辞职，但是当初跟公司签订了一个补充协议 劳动合同补充协议 甲方：某某公司 一方：某某 甲乙双方已于2012年某月某日签订劳务合同，为进一步明确双方的权利义务 、 甲方为乙方提供上岗培训，在职培训以及必要的外出培训，培训费。培训期间的工资及社会保险有甲方支付。 二、 乙方在甲方工作服务年限不少于两年，如 ...
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我工资。 我已经申请劳动仲裁支付我工资，公司进行反仲裁申请要求我支付违约金。 我依据的是是1995年的《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函 必要培训，不算什么专项培训。而且培训人员皆为甲方内部员工，乙方只是签订了协议，却没有 办事，并且培训费用是甲乙商量的，我只能接受。 不知道有用 ...
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上保险，我达到了，可是并没有兑现，期间我也向经理提过但是都没达成协议，也没签过劳动合同，公司于8月19日将我辞退，原因是有客户投诉我，但是我问谁 问题补充：如果我进行申诉，需要我提供什么证据？我现在手里只有从3月份开始发工资的工资本！ 补充：还有7月份我请了4天病假，并附有假条，他是按一天80扣除的 ...
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自愿、平等、公平、诚实信用的原则，签订本协议。 第一条：合伙宗旨 甲、乙双方本着互利互惠、共同劳动、共同经营、共同发展、共负盈亏的原则， 。 2、合伙负责人对全体合伙人负责，并行使下列职责： ①、对外开展业务，订立合同； ② 、召集合伙人会议，全面主持合伙事务的日常生产经营、管理工作； ③ 、制定合伙 ...
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一份3年固定合同.后来2010年又签了一份无固定合同。 问题一：劳动报酬，乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工作基础）按下列第1种形式执行，1：计时工资1100元，2：计件工资，3：其他形式。 但是补充协议是月薪工资是2300元，加班基数是按哪个算？ 问题二：我的年休假也不是按照补充 ...
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在公司和领到闹了点小矛盾，导致去年7月（2015年7月）开始口头降低工资，每月1800+300补助。直至2016年5月公司对我进行调换岗位，在新的岗位 工资卡， 能在银行拉出流水。还有去年的工资条 3. 劳动合同每月工资2500，（劳动合同补充协议上有写包括加班工资，这个不合理吧？） 请问： 1. 我 ...
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