: 你好，请问以下劳动合同是否具有法律效力： 第一条 合同期限 合同期为 个月，从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月，从 年 月 日至 年 月 没有接到公司的书面正式录用的通知，则不成为甲方的正式员工，本合同自然终止，但本合同第八条的约定仍然有效。 如果试用期满未收到以上约定的转正通知， ...
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我还在一家公司上班,与另一家公司又签定了劳动合同,还没到另一家公司的上班?我不想到另一家公司上班了,怎么办? 是否签的劳动合同本身是违法合同?不产生法律效力? 如果将此合同提交给现在公司是否要被开除?开除后有补偿金吗?...
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公司里的某部门经理用自己的名义和劳动者签署劳动合同，试用期3个月，劳动合同期限是1年，并且不给上社会保险，只给上一个商业保险，请问是否可以要求补缴社保？劳动关系怎么算？那个经理用的是自己的名义，不是公司的名义，也没有公章 非常感谢各位律师~ 还有 ...
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您好，请问调整劳动报酬（由高到低）是不是应该变更劳动合同？如果是，变更劳动合同的法定程序是怎样的？所有员工签名到一份《计件方案》上是不是就算变更了？这样有没有法律效力？...
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何律师您好，请问实际工作只在一个公司而劳动合同上却加盖了两个不同公司的公章（不属于分公司），合同有效力吗？（面试的时候面试的A公司的职务，一个半月后A公司老板任B公司一职务，此时签订的劳动合同，上面盖了AB的公章）；两个月零七天后又因本人递交辞职书后擅离职守，（此间一直 ...
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公司与一个员工签订的劳动合同只约定了试用期，固定期限那边被划掉了，视为无固定期限合同，合同是2019年6月30日签订的，今年6月初通知该员工会解除劳动 ，或者有发文件给公司的其他同事等之类的，我想问一下这种情况应该怎么处理呢？那些聊天记录有没有法律效力呢？可以当做加班的证据嘛？希望尽快得到回复，谢谢！...
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劳动合同原来签了A公司，由于经营不善及债务繁重，老板决定与B公司签订合作协议，B公司愿意接收A公司员工且在新合同上注明原有工龄有效，那么劳动合同有法律效力吗？...
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公司把我调到子公司，没有解除原劳动合同，也没有和子公司签订新合同，只是把社保关系转到子公司，并开具一张证明函证明工龄连续计算。问题1:出现赔偿纠纷的话，这张证明函是否有效力，能否证明工龄连续性。问题2: 我的劳动关系是在原公司还是子公司？非常感谢！...
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签订了模特经纪合同，合同上写了 平面模特独家经纪合同 没有写劳动合同，合同很正式也很详细，双方都签名按了手印，对方没有给我交社保，也没有培训，每个月工资是1万，但是我想 了，可是对方拿合同压我不让走，对方告诉我问过律师这个合同有效的，请问这个合同有法律效力吗，走了对方会不会起诉我，是不是真的要赔这么多...
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签订劳动合同三年实习期已满，实习期间工资执行最低工资标准，经过考核合格，用人单位继续续聘，还是签订劳动合同，工资还是和实习期一样，是最低工资，这样的合同具有法律效力吗？...
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