我在14年12月申请辞职了 辞职证明书上是1月1日，到现在了，公司拖欠着我2014年7、8、9月份工资没发不发，说是程序太复杂，还扣违约金（说是在服务期内自己解除合同），我签的劳动合同是3年《2014.7.7-2017.7.6》，试用期是3个月么，我该怎么办，可以索取赔偿金么...
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我想咨询下，我于2011年9月进公司以后，公司未和我签订过劳动合同，公司推荐培训，培训合格费用由培训机构出资，培训结束后与签订了培训合同（不签 ），大致意思是培训完后为其服务3年，18个月内每月扣除工资的20%，满服务期后退还，如中途辞职等原因离开，扣除的20%工资不退还，未写明赔偿事项并且只有公司 ...
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我是湖南人，在浙江台州天台县一家公司工作了五年，劳动合同签订的是五年，一直担任工艺部经理，当初老板答应上市后给予股份，今年要求延长两年服务期才给予股权，我也签了协议。今年6月份该公司上市，我的合同期也满了，但8月份老板因产品质量问题突然将我免职， ...
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进的公司，12年十月份去培训时和公司签了一个培训合同，有服务期是四年，但现在待遇太低了，想辞职，公司一直没签劳动合同可以要赔偿吗？全部合同内容如下： 管理工作，决不允许已拿到证就不从事原来的工作，向公司提条件，否则按违犯合同处理。乙方培训合格证件注册完毕后，仍应该继续从事原来的工作，所取得的证书Ⅰ级证 ...
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劳动服务期内如果向公司提出辞职，要支付签约合同里面的违约金吗是不是提出书面离职申请，再一个月后离职，这样就不能算违约呢...
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我09年入职签订的是8年的劳动合同，至今参加过3次培训，一次理论培训，两次实习。现在我要离职，单位要求我赔偿违约金，赔付款包括培训费、 转正之后。那么，我培训期间产生的住宿费及车船费等是否需要赔偿？另外，我的服务期限是与劳动合同相一致按照8年计算呢，还是按照5年计算？另外，2010年6月我随领导出国 ...
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合同没到期，但我正准备向单位主动辞职，可单位说要我赔偿培训费用1000元，不然的话，工资不给我结清。 之前在劳动合同中没有说起培训费用以及具体的金额等问题，也没和我签订培训服务期协议等书面文件。 请问我现在该怎么办？ 谢谢 !...
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协议：本人在读博期间，单位支付学费1.5万元；上学期间只发生活费。毕业后服务期为10年。若违反，须向单位交违约金1.5万元并且归还学费1.5万元。 请问老师：若本人违反协议，向单位交违约金本人同意。但是还要返还学费是否合理？新劳动合同法第22条本人不是很明确。另外，此协议是在新劳动合同法施行 ...
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任务时待在班组办公室，有任务时班长安排跟着班组师傅打下手，并没有学到实际的技能。 合同写着一年，实际只学习半年，我的岗位仍然是电工，工作量加大了，带有少量热工工作，工资等并没有差别。 现在公司把工资推迟一个月发放，服务期没到五年，期间工资不发放。我想辞职需要赔偿吗？用提前一个月吗？直接 ...
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是一名大学教师，已入编，打算辞职。与学校签订了5年的劳动合同，目前已在合同期限内服务2年，合同上写明，少工作1年，就要赔偿3000元/年的金额，这样计算 赔偿9000元，请问合法吗？我该如何做才能保护自己的权益？ 另：我实际的工作年限是3年，但合同签订的时间比我工作的时间晚一年，是否，签订合同之前的那 ...
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