我公司现在经营情况不好，规定可以申请待岗。待岗之后再去其他单位工作并且签订劳动合同，这样应该签订劳务合同，劳务合同与劳动合同法律效力一样吗？如何区分劳务合同与劳动合同？待岗后原单位交着保险，在第二家单位不上保险，这样合适吗？能买其他的商业保险吗？...
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份劳动合同，签完合同以后，单位一直没有发给我。等到了10个月以后，劳动合同发我了，我发现单位在劳动合同里其他约定这里，上面写了一句话：如果违反单位规定，按相关政策办，但是当时我签合同的时候是没有这句话的，也没有在这句话旁边签字，我想问这个合同还有没有效力？而且在写这句话的地方，有明显的 ...
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16个月的工作时间。 9月8日上午部门主管口头告知我，我签署的劳动合同的甲方(铭泰供应链管理有限公司)，因经营问题，资方要求裁剪人员，缩减编制，所以我在这次 主张9月8日我们是口头沟通，即使我部分认可，但不具备法律效力，但公司主张口头沟通的就具备一定的法律效益，我必须今天中午做完交接。我们没有在这件事 ...
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我跟公司签订的劳动合同，我的这份没有签字没有盖章，有法律效力吗？公司的那份随时都能盖章。...
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我在2013年3月份入职省级分公司，6月份转正签订劳动合同，10月份调任至地市分公司，重新签订了劳动合同，现在3年期满，公司提出不再续签合同，但是当时签署的合同上公司规定了无需向乙方支付任何经济补偿或赔偿的情况，包含劳动合同期满的，这个是有法律效力的吗？如果我要求公司赔偿，这个应该是怎样的途径？...
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第三方公司发放），实习协议写明任何一方解除协议需提前3天。但是。当我向现在的公司提出离职申请，公司以第三方合同签订的条款来要求离职前需提前30日。请问公司这样做是否合法，所签订的劳动合同是否具有法律效力？（第三方公司条款写明入职两个月后离职需要提前30天，而本人提出离职申请时 ...
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劳动合同签的离职前三个月申请 但是我们学校没有办学许可证，合同也不是正规的劳动合同，有效力吗？我还未转正，递交离职申请以后能三天就有吗？...
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