总感觉终生有些坑人。 4.由于来这公司时间不长,公司当时说没财务,就没有签订劳动合同,那么我是否可以不签这个承诺书,我宁可不要我的未结算工资?附承诺书全文 的戳是,保持其机密性。 2.承诺人不履行本承诺书之内容,应像公司承担法律责任,一次性向公司支付违约金,违约金为承诺人离开公司签的工资XX的20倍, ...
//www.110.com/ask/question-1352106.html-
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得知这普工现在还把另外两家公司也告上了法院,其证明这员工是恶意性的钻法律空子,想请问各位律师有什么办法可以制裁他吗?其员工去年9月离职的,在公司干了 月,从事普工职位,但今年2月份他向劳动局投诉说我公司没跟他签劳动合同,没有交社保等等理由像劳动仲裁申诉六点,累计金额达12万多。我公司在他离职时工资都已 ...
//www.110.com/ask/question-578659.html-
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长年无故拖欠工资,一拖总是半年或半年以上,这是常事。我属于黑用工,没跟我签订劳动合同,也没给我办理任何社保手续。关键是长年拖欠工资不发,我实在没有精力耗下去 理由是“资金紧张,以后有了再补发给你”)。我想知道除了拖欠我的工资之外,依照法律该单位应在哪些方面赔付我?比如: 1、我能否追偿这三年来位签订劳 ...
//www.110.com/ask/question-46590.html-
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不可估量。鉴于该员工试用期工作能力、工作态度等表现,以及给我司造成的经济损失,公司决定予以开除处理,并保留追究法律责任和经济赔偿责任的权利。离职工资未发放。 请教: 现员工提出: 1、公司没有签订劳动合同,没有购买社保,违法解除。要求支付双倍工资。 2、要求发放 ...
//www.110.com/ask/question-15410154.html-
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我与甲市A公司签订劳动合同并缴纳社保,在乙市B公司上班,并由B公司发工资,A与B在法律上没有关联,请问 我与B会不会造成实际的劳动关系,A能不能强制性把社保转到乙市 如果产生劳动纠纷我该找哪家公司维权...
//www.110.com/ask/question-14907845.html-
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,所以我们的绩效也没得发,公司出了一个风险共担的规定,和我们员工签的劳动合同里也加进去这个规定,就是说公司没收到业主的咨询费用我们的绩效也就没得发 一下各位律师,我公司的这个规定是否合法,和我们签订的劳动合同里面关于风险共担的条款是否为霸王条款,是否符合法律依据,本人现在已经离职一个多月了,还一直在帮 ...
//www.110.com/ask/question-14659666.html-
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我今年53岁 因打工在试用期过后与公司签订了劳动合同 现公司单方面解除合约 劳动仲裁说50岁后 不受劳动仲裁保护 要直接去法院 退休后打工人的这种合同会受法律保护吗?老年人该如何维权 我该怎样做呢?...
//www.110.com/ask/question-11604610.html-
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我是个学生,高中毕业临时在工厂找了份活上了一个月班,没有签订劳动合同,经理本来答应在5月月底支付工资,但是现在已经推了两个月了,说下个月再支付我工资,如果经理赖账,我该怎么办?我拍了一张工资结算,上面的字是经理写的,没有劳动合同如果起了法律纠纷我会吃亏吗?...
//www.110.com/ask/question-11339746.html-
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我是个学生,高中毕业临时在工厂找了份活上了一个月班,没有签订劳动合同,经理本来答应在5月月底支付工资,但是现在已经推了两个月了,说下个月再支付我工资,如果经理赖账,我该怎么办?我拍了一张工资结算,上面的字是经理写的,没有劳动合同如果起了法律纠纷我会吃亏吗?...
//www.110.com/ask/question-11339632.html-
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仲裁需要什么以及仲裁时长,仲裁期间我能自己出去做别的工作吗?1、我签订了劳动合同,并且每月都有在缴纳社保公积金。 2、领导说让我调岗或者离职或者兼顾同 ,并且明确表明公司总部是不会给赔偿,微信、qq有截图,这些具不具有法律效益。公司没有发任何有关岗位变动的书面通知,没有任何人事岗位的人找我协商。 现在 ...
//www.110.com/ask/question-10570209.html-
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