单位连续签了5次劳动合同每次一年,无违规单位要终止合同,请问是不即能得到经济补偿金又有赔偿金...
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单位产生一定矛盾,单位到期不打算续签,而且双方都无法提供实质过错证据。16年5月底公司派人和我进行了工作交接。6月中旬下发了不再续签劳动合同的通知。6月和 没发奖金和7月的工资和奖金。直到今年3月我才签的终止劳动关系证明。内容是协商一致不再续签。也没给我经济补偿金。请问这种情况提起仲裁能得到什么补偿吗 ...
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上慢性支气管炎,已经无法在这种环境中工作便在家调养,和公司也反应过我的情况但公司不理睬,依然要我去工地上班被我拒绝,也没有根据我个人情况重新安排岗位。后来第二次 (第一次3年,第二次5年)到期后公司即不与我续签,也不与我终止劳动合同,但最近又向我发起终止劳动合同通知书,请问我 这种情况公司应该如何赔偿...
//www.110.com/ask/question-7706789.html-
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2013年7月4日入职于公司签订劳动合同,因公司效利问题很大一部分员工通过公司的各种经济补尝手段走了。现面临合同终止到期,不是有规定提前一月告知当事人并要签订 吗?可我这已于离职才20天了没有消息比我晚入职半个月的其他员工都办了书面终止合同,续签可能性几乎为零。问在期间相关部门找我签书面终止合同,我应 ...
//www.110.com/ask/question-7581105.html-
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2013年7月4日入职于公司签订劳动合同,因公司效利问题很大一部分员工通过公司的各种经济补尝手段走了。现面临合同终止到期,不是有规定提前一月告知当事人并要签订 吗?可我这已于离职才20天了没有消息比我晚入职半个月的其他员工都办了书面终止合同,续签可能性几乎为零。问在期间相关部门找我签书面终止合同,我应 ...
//www.110.com/ask/question-7580990.html-
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一年的劳动合同。现因为公司以我严重违反公司规章制度未有不予我进行续签合同并且在合同即将到期前进行解聘操作(合同到期时间微2015年12月29日终止)。经过 是不是需要交纳个人所得税?对方以我严重违反公司规章制度为由,解除劳动关系。(但是他们又拿不出证据来)现在的是针对协商初步结果是 他们补偿金是按照我 ...
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因病住院期间,与公司签订的劳动合同到期了,公司能否不续签?不续签该如何赔偿? 看过类似回答说生病治疗期间不可以终止合同,合同到期顺延直至治疗结束,但是如果员工的病是长期病,例如糖尿病等,经常请假不能上班,那么公司应该如何处理?...
//www.110.com/ask/question-3244442.html-
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。 然后我想起和公司签订了1年的劳动合同在6月就期满了,但公司方面完全没有给我任何终止合同的证明,或者告知我不续签的通知。 对于这样的老板,我当然 下,我需要向公司提交辞职信才能离职吗? 2约满后被拖欠的工资能否追回?可否申请劳动仲裁? 3是否支持经济赔偿金? 4有他人说这么短时间,仲裁一般是不会支持 ...
//www.110.com/ask/question-2690706.html-
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。 然后我想起和公司签订了1年的劳动合同在6月就期满了,但公司方面完全没有给我任何终止合同的证明,或者告知我不续签的通知。 对于这样的老板,我当然 下,我需要向公司提交辞职信才能离职吗? 2约满后被拖欠的工资能否追回?可否申请劳动仲裁? 3是否支持经济赔偿金? 4有他人说这么短时间,仲裁一般是不会支持 ...
//www.110.com/ask/question-2690705.html-
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(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; 第四十七条 半个月工资的经济补偿。 用人单位违法解除劳动关系后被判决恢复劳动关系,在判决还没生效前劳动合同已经到期,双方也没有续签,请问这种情况劳动者能按上述法律 ...
//www.110.com/ask/question-1928671.html-
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