退休，至今没有退休。申诉人公司是一家私人单位，从来不签劳动合同，不缴纳医保社保。但是仲裁员开庭后告诉申诉人已经到了50岁的年纪只能算劳务关系得不到赔偿。 请问申诉人是劳动关系还是劳务关系？原因来至于哪些条款？ 仲裁员是不是有违规不当的行为？ 缺庭会怎么判决，其他证据 ...
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具体赔偿的参考条款没有签订劳动合同，现在工伤认定书，劳动能力鉴定结果，停工留薪，都拿到手了，接下来就是赔偿的问题了，请教律师公司给我的赔偿应该有哪些？...
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我是2012年8月14日进入上海奔腾公司，到2013年1月15日，接到公司人力资源通知，说要辞退我，没有什么特别理由，我没有违反任何劳动合同上的条款！请问此种情况，公司应该给我赔偿多少钱？分别怎么算？谢谢！...
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单位上班，目前还在试用期，单位人力资源人员拿着一份劳动合同让我签，上面内容有试用期三个月，如果辞职需提前三个月通知公司，经公司同意办理完交接手续方可离职，如违约需赔偿三万元。因为找工作不容易，也不敢不听公司的不签约，就想问一下到时真想辞职，能否按劳动法规定只 ...
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我在已经公司干了4年，以前没签过劳动合同，2010年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签.请问之前未签合同的4年我可否按08年劳动法规定要求双倍赔偿？今年的合同公司特意在合同中加上这样的条款：员工需听从公司随意委派工作岗位，即使员工不同意也需先服从。我认为有违劳动法是否可以对此条提出异议？谢谢。...
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大家好,,我在广州的一家私企2年前签了一份为期2年,且带有违约金条款的劳动合同,违约金是写我提前辞职就要赔偿.但公司没对我有专项培训,也没要求我保密.我现有意辞职,但合同期未满,请问我能否书面提前一个月通知公司提出辞职,一个月走不论公司审批与否我都可以直接走?第二请问那个违约金我是否需要赔偿?谢谢...
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与甲方签订劳动合同，合同中规定试用期2个月，过后缴纳社会保险，但是过了4个月还没给缴纳，合同中附带一根保密协，违约需赔偿50万RMB，其中有一条，乙方特此确认，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无需在乙方离职时另外支付保密费。请问这样的条款有效么。...
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和企业签订保密协议，其中规定“甲方（求职者）如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方（企业）支付违约金壹佰捌拾万元整”。这种条款合法吗？法律对赔偿金额没有限制上限吗?...
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律师您好，我今年4月份和一家培训机构签订了一份劳动合同，合同里有一条必须工作满两年否则赔偿大概2万元的违约金这样。今年12月份公司注销，并让我签了离职证明， 机构购买（这两家机构也一个老板开的），从2022年1月份开始在另一家机构买社保。那我这边因为没有到合同期，离职的话2年2万的条款对我有影响吗？...
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深圳同城随迁，员工不随行，是否可获N+1的经济补偿？ 因已有三年未签订书面劳动合同，是否可以以办公地点的更改，作为劳动条款的变更来向公司提出赔偿？...
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