我今年49岁,已经在万邦公司连续工作13年零3个月了,2012年因工伤鉴定为十级伤残。车间化工气味大,屡屡被周围居民举报,现车间1/3人安排去 岗位人员已满,无法安排。给我的选择是:要么去洪泽宏邦新厂上班,要么解除劳动合同。哎,一点人性化都没有,私营企业难道都这样把工人作为廉价劳动力,作为没有感情的 ...
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合同快到期2015年9月发生工伤，2016年4月鉴定工伤十级，现在公司终止了劳动合同，公司同意补偿一次性伤残补助，一次性医疗补助，一次性就业补助.公司负责人告诉我没有终止劳动合同的经济补偿，请问有没有终止劳动合同的经济补偿？如果有经济保持我该怎么维权？...
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本人13年下半年工伤鉴定下来工伤七级，14年9月份与用人单位解除劳动合同，当时向用人单位提出赔偿，用人说没有赔的！到现在了我向用人单位再次提出赔偿，得到的也是同样答复，工伤鉴定下来一年后就没有赔了，请问具体怎么办...
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月员工只开最低工资80%的病假工资。 2，以实际正常工资为基数补偿(违反和解除劳动合同补偿办法) 3，医疗期满员工身体未愈，但也未做医疗鉴定，单位是否要给付医疗补助费？ 请有办案经验的律师给予明确指点，如果员工提起仲裁，一般结果会怎样？会是1还是1+3或者是 ...
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合同书，解除劳动合同书上的日期是3月5号。从公司到井队，没有一个人通知过我解除劳动合同，2014年十月份之后我还去单位领过公积金单，还去三公司补交了保险金。我拿到 ，单位也联系不上，他们还说给我登报了，我找他们要报纸，他们又说没有登报，15年六月，我去油田管理局做了工伤鉴定，确定为工伤。现在我该怎么办...
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你好，农民工2014年4月出工伤，2015年4月做劳动能力鉴定结论是回复半年再鉴定，2015年11月又做鉴定，结论伤残等级为九级。这个停工留薪是按几个月算的？没签合同没有工资证明，是按多少工资算停工留薪费呢？...
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不提供，说医生已对她说可工作只能从事轻松工作，但她不想回来上班仍要求劳动合同关系）。单位在2014年10月10日停业，同年11月底因酒店经营不善裁员（只留 和清扫人员）。公司咨询工伤机构，对情况作了介绍，工伤机构建议公司要求员工劳动能力鉴定。公司今对员工提出（补齐医生准假证明），按照工伤停工留薪期目录 ...
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我在左权遂道上班，没签劳动合同，我于9月9号上班被重物砸伤右脚，右脚第4跖骨、近节趾骨基底部骨折，老板答应补1万块钱，我没接受，现我去做了工伤伤残鉴定，鉴定为十级，老板还是只答应补1万，这样的鉴定走程序有效吗？...
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当事人）自2009年进入某物业公司做保安，在2010年某天上班中意外受伤，经治疗后鉴定为9级工伤。小李回公司上班后时常有公司主管刻意刁难，辱骂（相同的事情发生 补助及再就业补助的赔偿会有影响吗？而且我们与公司签订的两份劳动合同都在公司手上，这份合同还合法吗？查社保的话是有帮购买，不过帮购买社保的时间是 ...
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我父亲在工地上上班，眼晴因工受伤，但是未与工地签署劳动合同，经过治疗，视力只有0.3，医院已确认签字，视力已经不能恢复了，象这种情况，如果我们申请做伤残鉴定，可以鉴定为几级伤残？ 如果要求对方赔偿，赔偿金额大概为多少呢？...
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