问题有些复杂，不好意思 1.2008年12月先跟上海的一家服务公司签订了两年的派遣合同，但是在2009年11月又重新跟北京的一家服务公司重新签了两年的派遣 公司已违法。 2：如果我不跟公司续签另一家的服务公司，是否可以要求公司按哺乳期给予补偿。如果公司硬让我签另一家服务公司，我是否可以申请劳动仲裁？...
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年之前没有签任何协议，怎么做才能要求双倍工资补偿。2010.1至今签一年一次的劳动派遣合同，买五险，没有买公积金，请问能不能要求买公积金。由于劳动派遣合同工种签 工资还是没有改变，领导认为我这岗位太闲了，又安排团委及其它工作，工资还是没有变，实在不想做了，想辞职或到期终止合同，能不能要求补偿金，谢谢！...
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我05年5月在电厂工作，是聘用工，当时是和三产（电厂子公司）签的劳动合同，现在让我们和劳务派遣公司签合同，（是强迫签），如果不签，就被辞退，而且原合同还未到期，这种情况有何赔偿？如果因为不和劳务派遣公司签合同，电厂就以其他原因变更我们的工作岗位，这样做合法吗？ 我们和三产 ...
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您好；我们是农电工（不是村电工）在农电所这个地方劳动了30余年，以前从没签过什么合同、我们的工作任务以前是直对老电业局的收费及维护工作，电业局 补偿社保。领导讲无法办理为由。2006年电力改制和我们签订了劳动派遣合同，到现在只有几年的时间在建立派遣合同时无办法处理以前的事情、又自己垫付了10年的养老 ...
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去年我们单位突然要求我们全体员工与本单位解除劳动合同（合同没到期）要求与第三方签订了一份劳务派遣合同，可签了合同1年了我们大家就只知道是和中国人才签订的，没捡到过中国人才的一个工作人员，当时签合同的时候也是现在单位领导拿着劳务派遣合同就让我们签了，我想问这样签订的合同法是否有效？...
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.在实习的这段期间场子是不是违反了劳动法.因为我看劳动法上说，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资.可我拿的一直是基本工资 效益工资.连一个保险都没有. 而且如果我们的毕业证下来了.厂子不和我们签一汽华丽的正式合同.签的是天汽人才的劳务派遣合同，天气人才说白了就是个中介公司（劳务派遣 ...
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固定工资名头有时工资有时是津贴，前年工资名让改成家属名开资，去年市里不给开资了和领导协商一部分固定其他计件津贴，我职位内勤没签过劳动合同。现领导让我签派遣合同我是否该签？签了以前的劳动关系是否就不算了，不签是否能证明劳动关系怎样更有利益呢...
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我跟公司签的劳务派遣合同还未到期，公司改新规定，签新合同为外包，有部分人未转正接到通知改为外包合同，说不改就不给转正。我想问我们老员工合同未到期的现在可不可以告公司，可以的话以什么方式告，不告的话，怕公司会为难我们，领导层开会，原来的劳动派遣工会越来越严，控制加班量。求律师帮忙分析！...
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我跟公司签的劳务派遣合同还未到期，公司改新规定，签新合同为外包，有部分人未转正接到通知改为外包合同，说不改就不给转正。我想问我们老员工合同未到期的现在可不可以告公司，可以的话以什么方式告，不告的话，怕公司会为难我们，领导层开会，原来的劳动派遣工会越来越严，控制加班量。求律师帮忙...
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2017年10月底劳动派遣合同到期至今未签合同，5月22日提交仲裁申请要求与用工单位签订合同，并支付我双倍工资，7月3日开仲裁庭，由于在仲裁庭我未能提供最后一次合同，派遣公司又拒绝承认签订过合同，后来就不欢而散了 。仲裁调解不成功，今天仲裁庭就说要下仲裁裁决，不知道如何办了...
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