劳动者经济补偿金 -法律咨询搜索

符合仲裁而不予受理

年的，按1年计算；不满6个月的，支付半个月工资的补偿金。用人单位与劳动者解除劳动合同经济补偿金的支付按照《劳动合同法》第四十七条规定执行。《劳动合同法）分流人员安置办法》，甲方解除与乙方的劳动关系。解除劳动关系后，按规定给予经济补偿，落实养老保险。像我这种情况能够起诉吗？怎么现在社会这样了真是官官相 ...

//www.110.com/ask/question-332379.html-了解详情

是否属于劳动纠纷？可否仲裁？提出的请求是否支持？请给与正确的指导意见！

《劳动合同法》八十五条用人单位克扣工资的行为，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。 [参考：《国务院关于进一步深化城镇住房制度第四十七条因用人单位克扣工资的行为造成申请人提出解除劳动合同的，用人单位应当支付解除劳动合同的经济补偿金。故要求：被申请人支付申请人解除劳动合同的 ...

//www.110.com/ask/question-1536906.html-了解详情

合同到期赔偿

向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行”。以新劳动法实施前的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中提及“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按 ...

//www.110.com/ask/question-617390.html-了解详情

工作四月在未签合同的情况下被辞退

也是这样。我打算到劳动仲裁委员会申诉，请问在这种情况下我能获得什么样的经济赔偿，以下是我在网上找到的一些内容，不过没有这方面的经验，还请律师依照本法第47条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。要求双倍赔偿违法解除劳动关系的经济补偿金（工作年限不满半年经济补偿金按半个月计算） 2x1800 ...

//www.110.com/ask/question-43325.html-了解详情

这样的工伤仲裁申请书还有哪里要补充的吗？请老师们指教下，谢谢

的地方，有没有补充的地方申请事项： 1、请求裁决被诉人支付申诉人10级工伤伤残补偿金合计人民币50296元。 2、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费180元》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者 ...

//www.110.com/ask/question-12876557.html-了解详情

劳动纠纷

批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四），或者因单位坚持让职工去新单位工作导致职工被迫辞职的，单位应当支付职工经济补偿金。补偿金的标准为个人的前12个月月平均工资，个人平均工资低于企业平均工资 ...

//www.110.com/ask/question-7550903.html-了解详情

公司转让，调动员工到其他公司上班，员工不愿意是否有赔偿金

批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四），或者因单位坚持让职工去新单位工作导致职工被迫辞职的，单位应当支付职工经济补偿金。补偿金的标准为个人的前12个月月平均工资，个人平均工资低于企业平均工资 ...

//www.110.com/ask/question-7548136.html-了解详情

公司转让调动员工到其他地方是否有赔偿款

批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四），或者因单位坚持让职工去新单位工作导致职工被迫辞职的，单位应当支付职工经济补偿金。补偿金的标准为个人的前12个月月平均工资，个人平均工资低于企业平均工资 ...

//www.110.com/ask/question-7547982.html-了解详情

“买断工龄补偿金”是否属于夫妻共同财产？

是否属于夫妻共同财产并没有明确的规定。“买断工龄补偿金”是企业解除与员工之间的劳动关系后支付的经济补偿。“针对劳动者本人今后再就业、养老、就医等方面的生活补助费等费用为夫妻一方的财产。“所以，对方应该是无权分割朋友的‘买断工龄补偿金’的！不知道我所知道的这种说法能否在法律上得到支持！他们企业买断 ...

//www.110.com/ask/question-2802092.html-了解详情

没有签订劳动合同并被公司辞退

你的劳动合同），两个月的工资：6456元。 2、裁决被申请人支付申请人补偿金4842元 3、裁决被申请人支付申请人代通知金1500元 4、裁决被申请人支付申请人。二是1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位 ...

//www.110.com/ask/question-2801041.html-了解详情