,因公司经常要求我们无偿加班和不安时发放工资等等原因我想要辞职,可公司扣下了我的劳动档案说要6个月后再给我。我现在失业金也拿不到,也没法拿到 我签的劳动合同上解除劳动合同后不得从事竞争业限制的经济补偿 不得从事同行业的年限和向甲方支付违约金这几个空格上都用笔划去没有填,也没有签单独的保密协议,更没在给 ...
//www.110.com/ask/question-170697.html-
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,我应怎么维权?单位没有按照劳动法来给予经济补偿,这种情况下能否叫公司出具书面辞退信,然后拿辞退信去劳动仲裁,要求单位按照劳动法87条,提出双倍 全国性经营,因为政策调整,对我所在分公司关停,员工解散,对于协商成功的员工,签署解除劳动合同协议,但一部分员工,对金额有争议,能否继续上班直到公司出具解除 ...
//www.110.com/ask/question-12411332.html-
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的合同,企业的工作人员说我属于临时用工,只给上工伤意外险,一直没有给上其他的社会保险。2014年1月24日上班期间因患急性脑梗塞住院,住院花费12048元,由自己 情况应该有哪些权益呢?该企业给我的补偿金是我应该享有的补偿吗?若不是,我已经签了解除合同的协议,还能不能再申请劳动仲裁呢?急盼您的回复!! ...
//www.110.com/ask/question-2280169.html-
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年放假 13年3月份开始要我们协议解除劳动合同 并按工龄进行一定补偿 但是单位提出要跟我们解除劳动合同 但是 在08年至今 个人应该享受到的带薪休假却没有享受到 我们应该按照怎么的标准提起诉讼要求赔偿呢 另外 在07年放假期间 单位只是发了很少的一点工资 这期间是否应该有什么工资标准 我们是否 ...
//www.110.com/ask/question-1786666.html-
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甲乙双方均未知会对方是否续签合同并且甲乙双方的劳动关系继续存在,则本协议有效期限自动顺延三年。 由于这工作的特殊性,在合同期间未满提前离店或合同期满 给甲方工作到2010年2月8日双方才解除劳动关系,对方一直纠缠不让我工作,我在亲戚家理发店里帮忙,而引来对方的诉讼要求赔偿五十万元。我是1988年出生 ...
//www.110.com/ask/question-336245.html-
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你好本人在一家公司工作三年多因公司违反劳动法我与公司解除劳动合同并要求赔偿就去了劳动仲裁开庭时公司拿出一张伪造的协议上面写着给了我补偿等字样下面还有日期和签名曰期是7月2日星期六公司是双休而切周六我和朋友出去了不可能和他签定协议我朋友可以作证请问我的证据有效吗可以推反他的伪造协议吗仲裁员认可吗...
//www.110.com/ask/question-8727792.html-
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从来没和我签订劳动合同和任何工作协议,现在单位要我们写:申请解除劳动合同。写了这个后按在单位工作年限以现有工资标准每年补偿一个月工资,这个合理吗?并且写了这个解除劳动合同,估计要赶我们走,请问,各位律师,我们有什么渠道或途径,能维护我们自身的权利和利益?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-5525402.html-
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公司于2015年初提出单方面解除劳动关系,并签署协议赔偿3月工资.离开公司后,公司以种种理由并未遵守该协议(相当于赔偿款一直未付),可以认为当时的协议无效吗?我有哪些权利可以主张呢?还有,申请仲裁后,可以再添加“请求事项”吗?...
//www.110.com/ask/question-4411650.html-
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现在合同上出现乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,无需经济补偿,1、甲方与用工单位签订的《劳务派遣协议》解除或终止的。是否合理,是否违反劳动法?另用工单位与上一家劳务派遣公司终止派遣协议,要求我们签订自动从上一家离职,然后签订这份劳务派遣的合同,是否合理?我们能否拿到补偿?...
//www.110.com/ask/question-3643472.html-
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内,如用工单位发生变更,由甲乙双方另行签订变更协议。2.在本合同期限内,乙方被用工单位退回或被甲方撤回的,乙方同意服从甲方改派其他用工单位或其他合理的 严重违纪,甲方有权与其解除劳动合同公司说调去北京,工作岗位不变,薪资等各项福利不变,如果要求公司经济补偿,补偿金额是否为4个月(我的工作年限)?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2887377.html-
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