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五十万元的租金收入,但从未给我们发放生活费,也没有给我们缴纳养老保险,医疗保险失业保险。 近十年来我们为了维护自身合法权益也做出了种种努力,与 的生活费,续存我们2004年至今的养老,医疗,失业保险,让我们回到企业工作的基本愿望! 此致! 谢谢 一:单位单方面解除与我们的劳动关系决定是2005年9月 ...
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养老保险个人缴纳部分也由厂里缴纳,之后基本工资2300+提成,没有签订劳动合同,2014年7月20日被老板辞退,经过多次协商,由于办理失业保险需要,单位出具了终止劳动合同证明出 ,现在时间也4年半了,到辞退我后才说扣这部分? 另外若扣养老保险合理,那我是不是也可以提出4.5个月的经济补偿金? 非常感谢...
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在2010和单位签订失业下岗,今年准备办理续交养老保险,拿到档案刚发现单位在1994年就没有给交养老保险,我现在想交养老保险又无法缴纳,该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-13791300.html-了解详情
协议书,当时情况是这样,我们厂一直是男的五十五岁,女的四十五岁由单位岀续办退休,而我本身有腰椎间盘突出,时不时要翻,还好上班还算轻松,但自 理由要求上岗,协议保留劳动活同期间,甲方将停止为乙方缴纳住房工积金,养老医疗,工伤生育,失业保险含个人缴纳及公司缴纳两部分的费用总额由乙方自行承担,公司代其缴纳, ...
//www.110.com/ask/question-8986764.html-了解详情
协议书,当时情况是这样,我们厂一直是男的五十五岁,女的四十五岁由单位岀续办退休,而我本身有腰椎间盘突出,时不时要翻,还好上班还算轻松,但自 理由要求上岗,协议保留劳动活同期间,甲方将停止为乙方缴纳住房工积金,养老医疗,工伤生育,失业保险含个人缴纳及公司缴纳两部分的费用总额由乙方自行承担,公司代其缴纳, ...
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月 日期间存在劳动关系,现因乙方个人原因希望将养老保险、医疗保险失业保险、工伤保险和生育保险(下文简称“社会保险”)等关系挂靠在甲方,经三方友好协商决定: 前友好通知乙方。 6、如若乙方发生工伤事故等意外,由丙方承担实际用人单位的法律责任,甲方不承担乙方任何法律责任。 7、乙方书写的承诺书及乙方与 ...
//www.110.com/ask/question-8200572.html-了解详情
您好!我在以前单位缴纳过两年保险,辞职后中间中断四个月后找到新工作,缴纳一年十个月保险,现在公司裁人,请问我能同时领取公司补偿金和失业金吗?补偿金是合同的基本工资还是正常工资?公司不给办理失业金该如何解决?...
//www.110.com/ask/question-4565069.html-了解详情
您好!我在以前单位缴纳过两年保险,辞职后中间中断四个月后找到新工作,缴纳一年十个月保险,现在公司裁人,请问我能同时领取公司补偿金和失业金吗?补偿金是合同的基本工资还是正常工资?公司不给办理失业金该如何解决?...
//www.110.com/ask/question-4565036.html-了解详情
.01-1.17日之间我去上过班.单位至今没发我一月一分钱工资,并且保险缴纳单位应该是1月就没买了吧.而且我失业保险也肯定也没了.这里我重点 单?因为离职单上肯定是说我旷工什么的. 上诉时候能否要求以仲裁庭审时候后的单位和我关系的庭审记录,来当证据? 跪求!!!跪求!!!应该以什么提出诉讼请求,对仲裁 ...
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老员工,工作20余年,08年签了一年合同,就没有续签,公司一直未缴纳养老保险,说是1、由于在2008年新《劳动合同法》颁布后,公司与固定期限劳动 后,并未提出续签劳动用工合同;2、公司为固定期限劳动用工缴纳失业和工伤两项保险。由于公司执行的是事业单位工资,在编人员统一在泽州县机关事业保险所缴纳社会 ...
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