我想问，我2011年进现在公司工作，但是2012年公司才帮我购买社保，到现在2015年6月1日合同到期，但是现在6月27号了，单位并未和我续签合同，我已经 也不愿意签订无固定时间合同，目前合同过期，我还在岗位工作，现在想辞工，可以，以公司钱拿不买社保，而且不续签合同为由，终止劳动关系，要求公司提供经济 ...
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企业以合同到期为由单方解除合同关系欲与乙方签订社会托管性质的合同，并按规定给予补偿金，如不领取补偿金则完全终止合同 请问合法吗，谢谢。抚顺 中煤科工安全仪器有限公司。...
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公司原来跟我签订了一份合同，合同到期后有11个月没有跟我续签，现在公司要变更，并要求我续签员工合同，可我一直是公司的安全管理人员，之前签的也是 拒签，因其中内容与我所从事的岗位不相符，与原来的工资也不相符，我现在想与公司终止劳务关系，并想让他补偿我这两年来的社保与这两年的补偿金，我公司是江苏南通的，在 ...
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您好，公司以部门架构超出为由辞退我，并告知我填写离职书，我在离职书上填写的是解雇，终止劳动关系，现公司因不想赔偿，改口调岗，但是调岗的职位本人难以接受，多次与公司沟通无果，公司现态度是拖着，不处理，我应该如何处理？是否可以直接走劳动仲裁，与公司签订两年合同，未到期，现我该如何处理？十分感谢！...
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本市女职工2008年5月1日入职，2014年1月满50周岁，目前劳动合同还未到期（到期日是2017年10月31日），现我单位想在1月份与该员工终止劳动关系，需要支付赔偿金吗？注：截止2013年11月，该员工的医社保缴纳累计9年5个月，还不能享受基本养老 ...
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请问劳动合同没有到期,公司要裁减人员,由于我是驻外人员,公司就给出两个选择,一是让不辞职但必须调回总部耗日子;二是让自行辞职再分配驻外特约站, 的同事好多都是这样离开公司的,重要的是公司还是国企,让人心寒.公司采用这种变相手法,目前只有一个就是不赔钱,只有有关系的才会赔钱,所以公司领导级的有些都赔了....
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我于98年进入一家公司，工作了12年，现在合同到期，终止与我的劳动合同关系并为我办理相应的离职手续，请问现在的经济补偿怎样算？ 谢谢。...
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合同到期公司续签合同变更工资结构，总额不变，变成原先工资的80%作为工资和20%的加班补贴，这样子合法么？我可以拒签么？这样导致终止劳动关系，会有补偿么？...
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本人在公司已做了十年，签的合同是五年，到15年2月就到了50岁的退休年龄，合同还要到年底到期，公司会在2月直接终止劳动关系不？...
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