用人单位在经济裁员，现在要退回劳务派遣员工，派遣单位给员工一个月时间找其他工作，请问这种情况员工有其他赔偿吗...
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各位律师好！我们是近5年工作时间的物业公司员工，从事一所＂三甲医院＂的安保工作，拟稿只因公司法人骄横拔扈、我行我素、近5年内只签订一次霸王 的，愿干就干，不干滚蛋。大家迫于生计，怕下岗、只好忍气吞声在各自的岗位上上班，时至今日，大家维权意识在增强，曾经派几名代表向医院院长反应此问题，院长直白道：医院 ...
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公司实行综合工时制，上四休二，每六天一轮，每月员工按排班出勤时间低于法定标准工作时间的，当月工资按照合同约定的满勤支付，当月不足的工时递延到下个月 就要扣出除工时，本月工时不足就要拿下个月的超时部分来抵扣，这不是变相克扣加班工资吗？那员工的休息休假权利在哪里？我们现在不同意签书面同意书，能否劳动仲裁？...
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制度如综合计算工时制等，且在这些岗位上工作的员工实行批准的工时制度。3为满足其业务需要，甲方可以延长工作时间，然而，加班时间和加班费或调休应当受限于 法规和公司的规章制度，保障乙方的休息休假的权益。以上四点就是劳动合同上面写的工作时间和休息休假，上四休二每天12小时的情况变相强制加班，如果请假还要扣 ...
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我在一家快递公司上班工作时间是晚上十九点到次日凌晨五点工作时间十小时的公司经理每次要求我们晚半小时下班 有几个员工整点下班啦经理对员工准点下班的处罚壹千元一人这样合劳动法吗？...
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你好，我是一名四星级酒店的员工，在酒店娱乐部任音响师工作，工作时间十三年，现酒店娱乐部不景气，决定关停，本人被酒店安排保安部，且拿新员工工资，这合理吗，我该如何维权，谢谢...
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你好，我是一名四星级酒店的员工，在酒店娱乐部任音响师工作，工作时间十三年，现酒店娱乐部不景气，决定关停，本人被酒店安排保安部，且拿新员工工资，这合理吗，我该如何维权，谢谢。...
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商场员工工作时间在商场摔伤，可以要求公假，叫商场赔偿费用吗？本人于2014年一月进商场担任收银工作，现收银岗位取消了，对本人进行换岗，做营运工作。转岗二个月发现自己不适合，要求公司跟我解除劳动合同，公司不同意，我该怎么做？公司跟我签的合同里面有条内容“乙方 ...
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请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡是指纹的，所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资？ 出入证，工作服都没有但是录音跟照相可以想办法。 ...
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请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡是指纹的，所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资？ 劳动部门可不可以解决？如果我请律师那我的工资怕不够律师费的。...
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