我是福建一家工厂的合同员工和工厂签订合同于2008年7月--2011年6月30日止在公司任职品管职位{属后勤部门}公司分有淡旺季7月到10月为公司的 金融风暴的侵袭所以到淡季订单不多也不稳定之所以需要的人员也就相应的被一些直接员工因小事而被裁员或辞退。09年4月期间也是因公司的工程质量人员配备不够， ...
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到年底发。2008年5月4日签了一个合同（这个劳动合同是自制的。包括：每月按28天计算，劳动者已了解《**公司员工规范细则》这两个看起来很含糊其辞的语言 合同。（没有提前30天告诉本人，更不用说书面方式） 请问，是不是按照新的劳动合同法，我是不是能得到一个月赔偿金？我们节假日都上班的，这些加班费是不是 ...
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工厂上了10天班个人原因不做了想立刻走人，签了劳动合同，3天试用期，过后就是正式员工...
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临时工(上了2个月，没签订劳动合同，也没购买工伤保险)在工厂里受伤了，医药费我们出了，我们也愿意补偿2000元做营养费，现在员工要求赔偿5万，法律有规定吗？...
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自去年9月被老板叫进无锡一工厂上班，没给签劳动合同，也没给交社保，年底还留有12月21至元月20的工资未结，有些员工结了。问厂长原因，说没结的明年继续过来做。年后初十报到说不欢迎，说去年是去年今年是今年且等了近一星期也没给结帐怎么办...
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我被工厂单方解雇，但之前双方没有签订劳动合同，没有交社保，没有签到表，没有工资条等证明，只有工服和同事证言，能证明我是该厂员工吗...
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请问我在一家私人股份企业当任技术总工，拿的是月薪，现在已经两年时间都没有签订劳动合同，从今年九月份开始由于老板资金投资其他项目导致工厂基本处于停产状态，老板要求所有员工在工厂等待资金回来待产，口头承诺正常计算工资，但一直都是拖欠工资，现在已经四个月没发工资，我该怎么办...
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没有劳动合同，工作四个月工厂交不起物业费断电关门，老板让休息没有说后续的事情，现在停了两个月，还欠两个月的工资（停工时间不算）。联系不上领导。是否可以法律途径追回员工经济损失...
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我工作的工厂拖欠工资一个半月没给，而且劳动合同没有一式两份，没有单位盖章，很多地方没有填，没有给我们员工购买社保，我打了电话给当地劳动局，说社保问题去地税局反应，我很无奈，第一次出去工作不懂这些方面，所以我应该怎么做？...
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在工厂上班三个月因安全故障导致死亡，有劳动合同和工伤保险，死者三十岁，上有一位母亲五十三岁，下有两个孩子，大的一岁半，小的未出生，已怀九个月。死者平圴月工资五千，属于正式员工。这种情况下能赔偿多少钱？...
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