不舒服,后来就说医院检查了,医生检查出来说我怀孕了,跟男朋友商量后决定去做人流,因为事情来得太突然了,之前没来得及跟公司人事部请假,我只是给我上面领导打过电话,领导问 这么长的假,我该怎么办, 还有就是医院给我开的病假条我能拿去公司跟公司算工资吗,因为进公司的时候我也签过合同的,也算是正式员工了,求解...
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你好,我们单位有一员工,2015.5.1日入职(劳动合同已签订,未上保险),自2015.8.9日开始至今天未到公司上班,期间没有任何请假手续(2015.8.30交来三份诊断证明显示怀孕医生建议休息共13天(期间未发放病假工资)),人力及部门多次电话联系本人均无人 ...
//www.110.com/ask/question-5197568.html-
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你好,我们单位有一员工,2015.5.1日入职(劳动合同已签订,未上保险),自2015.8.9日开始至今天未到公司上班,期间没有任何请假手续(2015.8.30交来三份诊断证明显示怀孕医生建议休息共13天(期间未发放病假工资)),人力及部门多次电话联系本人均无人 ...
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公司干了四年多了,现在因为家里有事请了20多天的假期,现在公司在我还未回公司上班,以短信的形式通知我以我请假和怀孕为由撤职,要我回公司后上班做一名普通员工,但是我们公司没有跟我们签订有劳动合同,请问我该怎么维护我的权益,请求帮助。谢谢...
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非常近,就去做初步检查,发现是先兆流产症状,故由社区医院开据诊断回单位请假,由于身体原因一直没有上班。最近几天,公司领导说要开据三甲医院的先兆流产证明 工资,那么社保是不是被停交了,这应该怎么办?是否合法。 4、领导开除我们员工还有一个理由:就是因为我们前任领导因经济问题被公安逮捕,而我们入职时正是这 ...
//www.110.com/ask/question-4852392.html-
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克扣申请人因未招到新生而罚款100元。7月14日申请人因检测出自己怀孕向校领导告知并请假去医院复诊并获得批准,7月15日中午午饭后申请人向被申请人提出关于 提前一个月通知),申请人强调说到自己已是处于孕期,产期,哺乳期三期的社会女性员工,本应受到社会的关心和帮助,被申请人的这种行为显然是违法的,可是被 ...
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老板不放人,希望得到法律援助。 我女朋友17岁,现在一私人零时贩卖连锁店上班,因为怀孕了请假一天医院检查,不给。还说要扣2天工资,目前我想让她辞职,怕 有未满16周岁的在工作。没有社保医保。一个月休息只有3天。店里贩卖散食品,员工没健康证。上班时间早上9点到晚上9点。不知道哪里老板有做的不对有什么相关 ...
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异地工作而公司在合肥的,单位在我工作的地方即将把当地所有的业务都撤掉,当然也包括员工,我现在孕早期,身体也不好。生育险是孩子出生后还要接着买一段时间才可以拿 如果我坚持不去,或是有医院病假可以一直请假到孩子出生吗?或是请病假什么的到一直请到七个月时再请产前假可以吗?听说怀孕七个月还有两个半月产前假。我 ...
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你好,我想咨询一下。我现在是怀孕了。在公司上班。公司的放假时间是2月14号到28号,我在公司是正式员工快工作一年了,上个月拿的结婚证,今年过年想请 天婚假10天晚育假,共13天。但公司说只有10天,我就认了。我打算2月2号请假到2月11号共10天,由于公司14号放假,想请2天事假,刚刚和公司放假一起, ...
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公司刚装修,要求怀孕员工在有油漆味的环境下工作,不让请假不让调办公室,请问可以起诉么?...
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