高 层变动，本人也不想再干了 想问一下 1.如果提前30天申请辞职，然后走人，公司不会同意给我开离职证明，等我离职后，出现纠纷，说我擅自离职，是否对 我不利？ 2.针对在劳动合同中有“（6）在关键技术岗位上工作的员工在与甲方解除劳动合同后，未经甲方书面同意，不得擅自使 用其掌握的甲方商业秘密， ...
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有效？公司分别在海淀、朝阳、通州区租过办公室，现在正在租的是通州。 仲裁原因是：公司提前三天以邮件的形式告知北京办事处同事3月31日前北京办事处关闭，所有客户不再合作。但并没有给员工任何的书面通知和解除劳动合同的文件，公司本让3月31日离职因没办理手续，工作日我都照常上班无缺席，请问 ...
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为员工培训期间的工资所得总收入，由个人全部承担，如员工完成服务期限，则个人承担部份可申请由公司全额报销。 3.2 协议年限是指自培训结束之日起 获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方正常离职后归还其本人。 3.5 如乙方在培训期间表现优异，可提前结束培训时期，直接履行服务年限。 3.6 培训 ...
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我是正式员工，在公司工作一年半但是没有给我缴纳保险，因为个人原因想离职。没有写书面的离职申请，只是提前10多天跟领导微信打了声招呼然后就离开了岗位。公司说我擅离岗位属于自动离职。不打算给我一分钱。现在正式的离职手续还没有办理。我想要我的2020年度11-12月的工资和报销，可以要回吗？...
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美团外卖骑手签了离职申请后 站点压榨员工 不按正常班次安排工作 一天工作超过十五个小时 之后没到约定离职时间 站长口头上说不用再去上班了 后来到了规定发工资的时间迟迟未到收到工资 打电话没人接 去站点找说是没有按照规定的离职时间提前走人 工资不给发了 两个月的工资就这样就不发了 还有上上个月少 ...
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打电话说我单位寄了矿工告知书，本来今年也不想再单位工作了但我劳动合同写的离职提前一个月申请，我是每月15日发工资，所以我就三月十五日提出的离职申请，准备四月 老公司把我的保险停了只到三月份的，四月份没给我交，四月十五日以前的工资也没有，新公司五月的保险只能六月份用，请您们帮帮忙，我去仲裁老公司要回我 ...
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合同规定办理五险一金，工资一次也没有按时发放。在被拖欠3个月工资索要未果的情况下，我上个月填写离职申请，当天就辞职了。离职那天老板说不提前一个月申请离职要扣一个月工资。但是我上网查了一下，劳动法规定公司拖欠工资员工可以随时离职，也不能扣工资。 上个月有同事向劳动局投诉了 ...
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只有写过一张员工入职登记表。9.30想离职，所以咨询下，9.30离职是试用期内离职吗？提交公司的员工离职审批表给我们这边的上级就可以了吗？（公司是分公司，没有接触到人事部）填的离职审批表里面有很多要上级领导签字的地方，需要等他们确认了才算离职吗？ 试用期提前三天提交申请，三天后就可以算 ...
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我的直接领导，但是没有发给公司人事，公司一直希望挽留我，说我没有给明确答复，后（12月25日）最后找我谈话时，我明确就是要辞职，故，公司认为我之前申请无效，让我 能到公司。 请问，交接工作的这一个月必须要天天都到吗？还有一个问题就是：我的离职申请14号发过一次，25号又发过一次，法律上是以哪个为准呢？...
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进公司，2015.9.30提出离职。期间并未与公司签订劳动合同，公司也从未告知我公司的规章制度并签订。 9.22-9.25因为身体原因，每日早上提前上班时间半小时向主管 在试用期签合同，你如果要跟我们签也可以，并没有什么实际意义。她的说法合理吗？ 7.我应该申请劳动仲裁吗？胜率有多大？ 8.我在公司的 ...
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