上保险，这次怎么处理？如果工作之日起补偿，金额有些大，有什么更好的办法，既能安抚员工，又能节约成本，老板满意呢？ 2、之前为少部分员工上过保险 是违法的行为，可是这次公司整改，想要纠正这种不法的行为，还是想知道，如何才能安抚员工的同时让企业成本相对降低，老板满意呢？因为我们的队伍发展的比较大，人员多， ...
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一下我是西藏百益公司的员工，我是去年和该公司签了合同，去年和对方签合同的时候，甲方没有履行为员工买社会保险和养老保险，现在该公司让员工销售女士面膜和洗发水一套，员工卖不完就自己买，员工不买就从工资中扣除，现在我没有和该公司达成协商，该公司的行为是否购成违犯老 ...
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本人员工要求面试做长期员工。可主管先暂时向面试说。先做一段时间临时工。在转正。因为他们利用试用期当临时工雇佣。不需要购买社会保险。之所以称之为临时工。并且故意针对员工工作。故意刁难试用期员工好随时都可以利用试用期解雇。也不签订劳动合同也不谈工资...
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河南百姓便利电子商务有限公司不为员工购买社会保险，并无故拖欠员工工资又半年之久，员工和公司领导沟通时每次都会说个时间发放工资，可每次到时间后就又是一个理由给推脱掉；而且找个冠冕堂皇的理由让欠薪3月以上的员工回家休息，美其名曰的说等有钱时会把工资一块支付，可是等了2月再去电沟通，还是没 ...
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我公司因未与员工签订劳动合同，半年后该员工被公司管理人员囗头解聘，该员工要求支付解除劳动合同的赔偿金和社会保险，请问我公司只是口头解聘可以让他回来继续上班不用赔偿吗？补签合同可以吗？ 保险公司以现金补助，当事人在领工资时工资表上有保险金额，当事人也签字领取。 ...
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西安的一家物业公司长期拒绝为公司员工缴纳保险，在员工为社会保险和长期加班而领不到加班费向公司反映诉求后，公司却以各种理由粗暴的除名及辞退数十名员工。员工进入公司时均办理了入职手续，工资通过中行发放。临近春节，数十名员工准备向劳动部门反映诉求维护自身权益，现向您咨询我们该做哪些准备？...
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到的时候，公司再次通知签订合同，又被拒绝。这员工后来在一年后提出辞职同意后，公司办理相关退工手续和转移社会保险后，又提出要废除合同再要来公司上班，当公司已经告诉本人，已经合同终止，然后该员工向当地劳动局仲裁反映，倒打说公司不和他签订合同要求经济补偿，这种要求合理吗？...
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至_____年_____月_____日。 3、 甲方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、发放工资等相关手续。 4、 乙方认可此次所涉及的用工主体调整。 5、 丙方认可此次员工调动所涉及的用工主体调整，乙方在丙方的工龄在甲方延续计算。 6、 变更协议从 年 月 日起经 ...
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使承包投资合伙人利益最大化，公司最近以各种理由对员工进行工作合并增加员工工作量、罚款、扣除员工年终奖金、转岗、劝退员工、达到公司缩编裁员目的。 我因为值班室值班环境和 天的年休假工资。 6：补缴我2004年5月至2005年7月30日的社会保险 7：公司在没有我同意的情况下把我转岗到安保部当保安的，进行 ...
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公司创业前期，业绩差利润低，还不能满足入职就为员工购买保险 ，是否可以和员工签订劳务合同。等半年后再为员工购买社保，补签劳动合同？ 劳务合同是不是不承担社会保险的缴纳义务？...
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