为由让我辞职，辞职后工资说要两个月后才发（该公司本月发两个月前的工资）并且不是事先说好的试用期内工资标准而是按实习员工标准发放比之前试用期的 区级还是本市的市级部门解决。另外仲裁还是投诉哪个事情解决的更快更有效；3公司在员工离职一个月之内没有发放工资我是否可以要求补偿，如有依据那些条款。谢谢您的解答！ ...
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为由让我辞职，辞职后工资说要两个月后才发（该公司本月发两个月前的工资）并且不是事先说好的试用期内工资标准而是按实习员工标准发放比之前试用期的 区级还是本市的市级部门解决。另外仲裁还是投诉哪个事情解决的更快更有效；3公司在员工离职一个月之内没有发放工资我是否可以要求补偿，如有依据那些条款。谢谢您的解答！ ...
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的部分作为诚意金返还公司（本人拿到手里的是2000左右）。第二点：合同里提供员工免费住宿，但后来老板让我签了另一份协议，规定凡是未满期限提出辞职要求返还前面所有住宿费，每月500，我整整3各月一共1500元。试用期为3个月，我是在试用期内提出辞职的。另外公司当初只与我签订了一份合同，在老板手里。 ...
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你好！我司员工没有跟公司签订劳动合同，公司规定试用期3个月，但是现在有员工做了2个月要求辞职，请问要提前多少天可以辞职？公司同意后是否能拿到100%的工资？如公司同意辞职后只给80%的工资,是否违法？...
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了，所以要扣培训费） 4.已经按照公司合同要求，试用期内提早7天递交书面辞职申请，如果公司不批，是否可以离职？（抑或属于自动离职？这种情况下，能否拿到工资？因为之前有员工申请，公司不给批，所以按她自动离职算，没给工资） 5.所签合同被公司拿了，个人手上没有合同 ...
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甲方在合同上并未说明，试用期三个月，在试用期间，乙方只做了一个月选择辞职，一共14天，甲方在试用期间，把其他试用员工是按普通员工结算工钱，但是对于做 不是按普通员工结算工钱了，并在之前签订合同书时，也并未说明，且离职的试用员工与还在工作的试用员工合同书签的是一样的 工作也是一样的，这是侵犯了乙方的权益...
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我是试用期员工，公司裁员，把新员工都裁掉了，原定协议解除劳动合同 我是试用期员工，公司裁员，把新员工都裁掉了，原定协议解除劳动合同，公司有赔偿金，现在公司以总部不同意为由，要求我主动辞职，不进行赔偿，想问一下公司到底需不需要赔偿？...
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岗位，最近几天让我签聘用合同，合同上提到了试用期内单位可以单方面辞退员工，但没提到员工试用期内可以单方面辞职，觉得明显的有失公平啊！请问这种情况我在试用期 我们进行院外的业务培训并交付任何费用的话，我们还受服务期限制吗，服务期内辞职的话还要交违约金吗？因为违约金数额还是挺大，所以很慎重！谢谢回答！祝您 ...
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我过了一个月的试用期，转为正式员工后，第二个月无缘无故被辞职，，在没有犯错和给公司造成损失的情况下，还试用期被领导认可，，得到好评，突然被辞职，只是一句不适合就辞职，问起原因 公司没有给出正确的答案。我要向公司讨什么权益和维护？...
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您好，我想问下试用期员工辞职要等一个月吗？ 我做的是服务员已经提交辞职报告9天了。主管说等人来就让我走或者一个月之后放我走。我记得试用期不是提前三天就行了吗？我也没签过合同，就刚来签了入职单。我要是自己走了有工资吗？...
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