您好，关于劳动合同法规定，第二章第十四条，是不是签定两次固定期限合同后，是否应该签定无固定期限合同，本人是国企正式职工...
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您好，关于劳动合同法规定，第二章第十四条，是不是签定两次固定期限合同后，是否应该签定无固定期限合同，本人是国企正式职工...
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国企说是要混改，我第三次应该签无固定期限合同，让我签三年的，写了一个纸条，自愿放弃无固定期限合同，合法吗...
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央企公司，我是无固定期限合同。正式员工。工龄近20年。根据国家劳动法和妇女儿童保障法，现被*恶意调岗位，无任何法定假日和双休日，无加班工资。劳动 也被恶意安排至代理商区域，无正式员工。本单位为涉密单位，明文规定代理商无法进入，现想请教专业法律人士，如何使用法律保护基本长期合同无固定期限员工合法权益。...
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在上海打工，工厂搬到外地，签订无固定期限合同，工作了12年，厂里说一年赔一个月，并且是按去年的6个月和今年6个月的底薪赔，无固定期限合同多赔一个月，这合理吗...
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我在公司干了快10年了，公司给我签订了4个无固定期限合同，由于公司一直不涨工资，家里负担重想辞职另换一个工作，这个情况可以要求公司经济补偿吗？...
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请问员工具备什么条件可以和企业签无固定期限合同？三个条件是满足一个就可以了么？如果员工应该签无固定期限合同，企业没有签，员工应该怎么做呢？...
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仲裁结果要求单位和个人签定无固定期限合同，如何保证个人权益？签定无固定期限合同需要注意的问题，如何不被欺负弄个低工资烂岗位欺负人。...
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外企 签订无固定期限合同 现在裁员 经济赔偿只为N+1 请问这种无固定期限合同的能申请2N+1吗...
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