您好！我在一家装修公司工作了两个月后，公司要与我们签劳动合同，一开始我是不签的，态度也很坚定，因为我有想辞职，但是后来公司的一个部门经理和 了，隔天我去找经理辞职，经理是同意的，可是副总经理不同意，正因为这样我就没再去上班了，我这种情况下公司用不用给我发工资呢？因为怎么说我也在那里工作了，因为我们的 ...
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您好！我在一家装修公司工作了两个月后，公司要与我们签劳动合同，一开始我是不签的，态度也很坚定，因为我有想辞职，但是后来公司的一个部门经理和 了，隔天我去找经理辞职，经理是同意的，可是副总经理不同意，正因为这样我就没再去上班了，我这种情况下公司用不用给我发工资呢？因为怎么说我也在那里工作了，因为我们的 ...
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按一月7000工资除30天计算的）列了标准，后面就空白了。上班做了三个月两个老板分了，接收公司的是工资表的名字那个老板，找他要工资前面说拿，但是 的，与他无关。还说我过几天会收到法院的传票，无法理解。当初没签劳动合同，只是口头约定工资是月薪5000试用三个月，如果试用不合格按6000元/月结算解除关系 ...
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我在私人的公司上班半年了，试用期两个月，没有签劳动合同，转正也没有签，现在我因自身因素要离职，提前三天与老板口头说了，没准，让我再做一个月， 我也没想那么多，以为可以一样急辞的。我现在应该怎么办？工资有两个月没结了，之前每个月还压钱。如果我交个辞职报告可以直接走人吗，工资还有希望到手吗？ 求助！！！！...
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，我想问下，我今年3月份入职1家公司，签订1年劳动合同，销售，工资4000，试用期两个月，8折，后来老板口头公司困难，想先按2000工资发并取消试用期，工资单 无故辞退我，说公司要解散了，没提前3十天书面通知我，叫我签离职单我拒签，并且没去上班了，去仲裁补发工资还有1个月补偿金和代通知金，可以成立吗...
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，我想问下，我今年3月份入职1家公司，签订1年劳动合同，销售，工资4000，试用期两个月，8折，后来老板说公司困难，想先按2000工资发并取消试用期，以后公司 无故辞退我，说公司要解散了，没提前3十天书面通知我，叫我签离职单我拒签，并且没去上班了，去仲裁补发工资还有1个月补偿金和代通知金，可以成立吗...
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您好~我在一家酒店上班，是私营企业，而且老板属于黑道上的。今年1月3号开始工作，因为没开业之前几个月一直是筹备期间，公司筹备期间发放的工资是50%，当时同意的所以没说，到了4月28号开始试营业（当时未签订劳动合同），5月份的工资还是按照之前的发放，然后因为生意 ...
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劳动合同，我去要求签订 ，他们就说要等等其他人员一起签订，但是两个月过去了 还是没人通知我签劳动合同 ，也不给我交任何的社会保险，现在我不想干了，他们就 的工资，理由是我没有和公司签订劳动合同，这种情况 ，我要如何才能要求他们支付我这八个月应该赔付给我的双倍工资呢？我还在公司上班，能不能申请仲裁？还是 ...
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日之间都是没半年签一个临时用工协议。都2008年新劳动法出台后该厂2008年1月至2008年3月31日期间未签订正式劳动合同，但本人一直在该厂上班未中断 年3月31日.2011年4月1日至2014年3月31日两份合同，2012年2月1日该厂以公司组织机构重整等原因解除劳动合同关系。 厂里面说2008年 ...
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监理公司的一个员工，现在在河北唐山干工程，2010年3月初进入公司唐山项目部开始工作，可公司一直到9月份才和我签劳动合同，签的时候是两张公司没有写上任何字的 ，说是公司盖完章就返我一份，可是到现在还没返回来。因为家里父亲身体不好，母亲又突然得了高血压，所以无心上班，想辞职，急着想走，可领导说我已经签了 ...
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