入职时签了两份聘用协议，有我的签字和手印，也没有说要给交社保什么的，两份公司都没有给我。现在工作了一个月零7天，也没有干过 用户培训。所谓的公司给培训就是一个公司老员工平时给讲讲然后指点一下，没有什么专业的培训，培训期限也没明确的界定，公司的意思是三个月的试用期是培训期。现在想立刻离职，公司说我现在是 ...
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2013年8月续签了合同，工作期限为2年，之后公司外派到北京参加培训，按照公司要求签订了培训协议，要求自培训之日起要求在该公司工作满2年，不然要双倍赔偿培训费。2014年7月中因个人问题离职，现公司拿出培训协议，要求赔偿培训费用，如今6月工资就被公司抵扣培训费，请问这样合法么？应该如何申请法律保护...
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调动，一个晚上只让一个人去。现在我和室友都不想做了，解除协议是不是要付违约金？协议里有两条：1、特殊情况终止授课，须提前一周通知甲方并得到甲方同意，否则甲方将视情节严重程度扣除乙方全部辅导费并交付违约金伍佰元。2、协议签订生效后，甲方负责为乙方提供免费培训，乙方培训合格后负责为甲方服务期限为半年。...
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内容是：公司培训我管理的各方面知识，要我为公司工作6年，这个培训协议价值6万元，如果我提早辞职，需要赔偿公司余下工作年份*1万元的赔偿金。 但在签订劳动合同后， 纠正错处和教我应该怎么改。 我想问一下，公司的培训只是让我边工作边学习，那么这个培训过符合劳动法的约定服务期限吗？如果我辞职需要赔偿公司吗？...
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6000，五年总计30000.公司给办理北京户口，我现在工作快一年想离职了，需要赔付违约金吗？协议上说公司的花费为落户费网络资源费设配损耗费培训费等，但是公司除了入职军训7天和公司内部一天的员工培训以及半年考核外没有再进行专项培训...
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的同学的意见得知此机构是个教学质量极差管理散漫并不像其介绍的那么美好的培训机构，所以我后悔了，可是条款中违约需付804元违约金，当时是其介绍着 、2013-8-20分别支付1580和1000元，其中附有条款“乙方需按照本协议约定的条款付款，如在付款期限内，出现恶意逾期（连续5天逾期或累计10天逾期并在 ...
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五左右。 但是我们来了之后，就要我们跟金融公司签订贷款（之前并未提到贷款，那么协议就演变成了即使我们不能就业，也仍然要还款，因为已经跟银行贷款，你欠 一天收费100~200，也就是说我之前交的学费已经使用完毕并且还不足以支付这段时间的培训费用，所以不返还我的学费，现在已经停我的课（其实我是有一定基础的 ...
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的余额。 5.3.3各项学习培训费： 5.3.3.1培训期间或经过培训后提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同的，员工应向公司返还公司为此支出的全部 不在此列，具体赔偿数额由公司相关部门评估核算。 5.3.7违反合同服务期限约定，向公司支付违约金，具体包含的违约金有：①违反服务期的违约金：累计工作1 ...
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但报道地点不在单位，而是在渭河电厂，随即就在渭河电厂进行两个月的培训（培训内容就是刚开始安全教育和电厂认识学习，其实这些东西我们在学校都已经掌握， 现在培训结束以后，公司要求我们签定八年的服务协议，如果不能服务八年就要赔偿培训费用。由于全能值班员培训和我们目前从事的检修岗位无关，公司这样的要求是否合法 ...
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在委培期间，出现下列情况之一者，将视为违约，甲方有权解除委培协议，学费及培训诶期间的其他一切费用全部由乙方自理，并向甲方一次性支付违约金5000元： 能按时完成规定课程者 三：甲方录用乙方后签订十年的劳动合同。在劳动合同期限内，非因不可抗力因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方不得单方面提出解除劳动合同 ...
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