。随后发现其窃取客户资料并私自联系客户进行上课行为。于6个月后申请劳动仲裁。索要旷工工资，并增加金额指提成100%行为是否构成违法？所属教育机构， 扣除罚款后在最后一个月开出3000左右工资。员工不服申请了劳动仲裁，并将工资提成按照请100%提出仲裁。问现阶段我司应该如何解决劳动部门的调解？以及如何 ...
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后依据劳动合同法38条（二)(三）单方解除劳动合同，年假后将要申请劳动仲裁。 请问一下我在申请劳动仲裁之前如何确认公司有没有变更公司工商注册信息呢？因为前两个月来公司装修后，就没有挂起营业执照和税务证了，那么我该如何去确认公司有没有变更公司工商注册信息？比如公司名称等。谢谢各位尊敬的律师的帮助 ...
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由于公司A是跨省经营，所以在当地无法缴纳社保，所以找了公司B帮我们代为缴纳。 在申请劳动仲裁过程中，工作人员要求把AB两家公司同时作为被申请人。劳动仲裁裁决后 离职为由，不予给予补偿。 现在想咨询问几个问题 1.对于此情况，我是否可以先一步申请公司A赔偿的强制执行？ 2.对于公司B的情况，我如何应诉？...
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予本人签订劳动合同，7月申请劳动仲裁，昨天仲裁开庭审理，仲裁员以劳动仲裁时效性为自立案日起向前顺延一年为理由只支持我部分请求，对09年7月之前的请求不予支持。 我去法院申请民事诉讼，想知道法院对此类劳动合同纠纷的诉讼时效是如何规定的？期限又是如何？我可以获得自09年3月至12月期间的双倍工资么?...
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税后月工资8000元（其中基本工资1500，职务工资6000元，交通补贴，通信补贴，餐饮补贴500元） 2、社保断缴26个月，拖欠工资6个月。 问题： 1、目前还在职，如何申请劳动仲裁才能利益最大化？如果离职再申请仲裁，是否和在职期间仲裁获得的利益一样？ 2、走劳动仲裁，是否需要聘请 ...
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今年初无故遭用人单位解聘，因为没有签订劳动合同，申请劳动仲裁，起先我与同事一起提交资料申请仲裁，后来同事的爱人（公务员）迫于单位领导的压力，开庭当天未 ，拒绝仲裁结果，仲裁庭依据我提供的证据1考勤表2工资银行对账单3社保4与同事的聊天记录等，仲裁单位补交社保及二倍工资，单位当场只愿意补交社保。仲裁结果 ...
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深圳XX公司上班，职位是顾问（其实就是销售），2010年12月入职，签订过劳动合同，2011年九月10号离职。期间合同工资1200，其他靠销售提成。 深圳的日子不好过 ？）就不会补偿我一分钱，并且称我随意劳动仲裁，他陪我玩儿。。。 我一个小女子现在实在是不知道如何是好，请问律师，我现在的情况只能接受他 ...
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认账，本人被迫申请劳动仲裁企业败诉，被强制发还所欠工资。出于报复，企业否认双方劳动关系的存在，不安排工作，中止法定社保。导致本人长期无法劳动，无如何工资收入， 所要求的补发工资，实质上是一种过失补偿。因此在向法院的起诉中准备将仲裁时的请求（1）改为“补偿被停发的工资”以便问题更清晰。不知是否可行。或者 ...
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，并签约进场施工。本人按与A公司签订的劳动合同约定的甲方规章制度申请项目奖金（注：《劳动合同》约定的甲方规章制度、劳动纪律，是指控股集团公司、甲方和甲方所属和 ，不给于报销本人垫付的差旅费，停缴纳4-6月份五险一金，违法单方解除劳动合同”，但C公司不同意。 请问各位大侠：本人的劳动官司如何打？如何起诉 ...
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劳动合同，全公司人员都这样。工资是老板私人支付宝转账给每个人。 可以证明劳动关系的证据为： 1、个人职业及工作收入证明（监事签字+盖公章） 2、老板 (公司法人名字一致)对我的转账记录（有些月份的备注上写的XX月工资） 问题：如何申请劳动仲裁能获得赔偿、利我的最大化，如： 选择1:先去找社保局申请公司 ...
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