融入公司的运行进程，所以公司会有专业的人员对我们安排实习岗前培训，为期四个月，但培训期间的培训费用需要我们去支付，贷款为14800元；分期还贷最后金17000 ，是那样的不同，每个月低工资，还了贷款之后几乎不再有钱生活！ 希望这种培训公司能够给他们曝光他们的不法行为，不让更多没有社会经验的人再上当受骗 ...
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招聘来面试，面试当天仅签了培训协议未签订劳动合同，交了岗前培训费两个月培训期结束叫我离开，请问构成劳务关系了吗？...
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公司为新员工安排7天的岗前培训，包食宿，但是没有工资，培训经考核合格后正式聘为公司正式员工，办理入职手续，签订劳动合同 ，这样是否合法？...
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网上发布的招聘游戏开发员的职位，面试时里面的人说要先进行岗前培训，也告诉我家小孩培训是免费的，培训结束后如果被公司录取公司再从工资里扣这个培训的费用， 贷款的情况下，拿小孩的手机申请了贷款，并让我家小孩提供了家人的信息，之后培训的老师一直让我家小孩签协议，但我家小孩也一直没有签，后来我家小孩子去培训了 ...
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10几天 一共出过2次这个事故 第一次警告我了 说没有下一次 第2次 就把我开除了 我的工作就是用计算机操作机器 我想请问 单位的做法合法吗 上岗前是不是要经过一段时间的培训 还有我认为机器有问题不能把责任都归到我的身上 我能不能提出劳动仲裁 分析事故原因 要求退还 ...
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的工资及一些补贴，不知道是否合理？用人单位现在要我赔偿培训费用，我该赔偿吗？培训合同上写着的是外出培训，外出培训包含什么？用人单位现在说我在外地接受的是岗前培训而不是入职培训，说是不包括的培训费内的，玩起了文字游戏，要我赔偿，是否合理？谢谢了！...
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入职签了一个劳动合同和一个培训协议，培训协议上约定的服务时间是一年，如果中途离职需要赔偿培训费用6000，但是实际岗前培训只培训了5天，而且是内部培训，没有第三方培训，没有产生培训费用，这个样子的培训协议如果我在试用期离职了需要赔偿吗...
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12/18-2016/4/30 违约责任：如乙方在培训期间辞职，按照三方协议处理，并要承担日语培训费用，且向甲方退还全额生活补贴费。 这个培训协议没有在三方协议上说明。培训期间公司暂停培训一个月，让所有应届生无偿加班，补贴也不是按月发放，实际按约35元/天标准发放。导致我现在想解约，赔偿应如何处理？...
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协议”大致意思是服务期为一年，一年之内离职需要赔偿培训费。这里的培训是本公司对每个入职的员工进行的岗前培训，就是教你怎么调配奶茶，怎么煮珍珠等等。并不是第三方的培训 起诉要我赔偿培训费并且输定了！我该怎么办啊。。。我就不懂了这么简单的培训，不花钱的东西，居然要培训费还是稳输的，有没有天理啊。。。。。。 ...
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我是应届大学生，it公司通过校招到我们学校招了8个人，但说有岗前培训费13900。可以一次性付齐或者分期，我们只欠了一个简单的岗前培训协议，上面内容对公司几乎没有约束。都是针对学员的。原来说学完在公司工作，但实际情况是学完之后公司帮忙伪造工作经验去给你找面试机会。请问这种情况有可能吧学费要回来吗...
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