工作任务(职责)是“项目研制开发”,公司分立后,员工的工作地点、工作组织、工作岗位、工作内容、薪酬均无变化,且分立后母公司已无“项目研制开发”业务 情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的”中的“客观情况发生重大变化”?用人单位是否可据此当方解除 ...
//www.110.com/ask/question-1130279.html-
了解详情
不被披露或使用,包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由保密义务人本人因工作而构思或取得的。 2,在服务关系存续期间,保密义务人未经授权,不得以竞争 在签署本协议前,双方已经详细审阅了协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义。 第八条:协议的效力和变更 1,本协议自双方签字或盖章后生效。 2 ...
//www.110.com/ask/question-1068573.html-
了解详情
该押金定名为:履约金。学校一向都是有校车接送老师上下班,可本学期中学校单方变更了上班方式,上班时间,工资(因没校车减少本人每月200整整队津贴),每周双休 中均没提示,可以算用人单位中途变更合同吗?本人帮学校找到替代老师,但学校以交接未完成不放本人走,请问本人认为做好交接工作后,马上辞工,该月工资可以 ...
//www.110.com/ask/question-944629.html-
了解详情
工资的30%支付,现在工资是6000,如果按这个数字就要支付1800元,他前妻也有工作,每月也有近4000元的工资,我和老公现在也有了我们的孩子,我在家 支付他的孩子就花1000,他的前妻也有抚养孩子的责任,我想咨询我们是否可以变更8年前的离婚协议,以孩子的实际需要为标准,毕竟是抚养孩子的费用,大人也 ...
//www.110.com/ask/question-756844.html-
了解详情
中旬离职,期间得知老板在2011年3月准备辞退我,后来因为一些企业信息各种变更事宜还没办理,于是待我将各种变更事宜办理完毕之后,老板提出将我调离会计工作岗位 了调岗要求,并写了辞职报告。 认真做完交接工作以后,我写了一封经济赔偿诉求的邮件给老板,内容如下: 1。离职赔偿金 2010年4月-2011年8 ...
//www.110.com/ask/question-591410.html-
了解详情
基本事实缺乏证据证明的;(十三)据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的等应当再审的事由,提出再审申请。 再审诉讼请求: 1、撤销河南省高级人民法院( 11月2日作出(2009)西刑初字第93号刑事判决,以杨莉萍犯有国企工作人员滥用职权罪判处有期徒刑三年,其犯罪查证的基本事实就是私营企业嘉碧公司 ...
//www.110.com/ask/question-515674.html-
了解详情
相关资料 看过《中华人民共和国民事通则》和《户口登记条例》自然人享有姓名变更权 我现在还在上学 未涉及非法案例 没有任何违法事迹 还有就是小时候因为户口所在 详细说明 这事我也挺急的 眼看就要工作了 再去改名 会带来更大的压力 [请不要说去派出所询问 上述内容已表明咨询户口所在派出所 给予答复是我年龄 ...
//www.110.com/ask/question-68878.html-
了解详情
同一集团,不同法人单位之间的工作调动是否要变更劳动合同?如果不变更是否合法?劳动者是否有权拒绝,若拒绝后被公司辞退,哪劳动者是否可以要求经济补偿金?(另:已签署的劳动合同内容上有含有一条:“乙方(劳动者)同意甲方的工作需要,在集团内各公司或附属公司(xx公司/XX公司)XX部门 ...
//www.110.com/ask/question-14649115.html-
了解详情
生产经营需要,对员工的工作内容进行调整或职务变更。 原则上应与员工协 商一致。但有以下情形之一的,员工应该同意调整其工作内容或职务。 (1) 根据 (5) 因公司生产经营需要,合理调整员工岗位的; (6) 其他原因确实需要调整工作岗位的情形。 以上是我公司制定的劳动手册,以上6种情况要求员工无条件同意 ...
//www.110.com/ask/question-14422487.html-
了解详情
这个声明有问题,可又说不出来在哪里,为此特向你们请求帮助! 重新签订合同的内容与原内容不一致,但口头承诺我薪资标准不变,但因为此我的社保、公积金都因此 不能要求公司在声明里写清楚,原来和集团沟通的时候还说过,意思之前的那段工作时间算作工龄延续有效,可现在声明里只字不提,只变成了我单方面的承诺,这是不是 ...
//www.110.com/ask/question-13800388.html-
了解详情