单位就想方设法地让我们新人一个接着一个的离开。 当然，我现在已经被迫离开了这个冠冕堂皇的公司，对其本质是看清楚了。 每天无穷地榨取员工的剩余价值---无偿加班2小时-4 不落实 在这个公司，老板就是法律，老板就是天，而且很多这样的公司工厂都是这样，看谁不顺眼了就找个理由把他给炒了。 我想问一下各位朋友 ...
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还做我原来的位置。什么活也不要干待在那里，没有加班。我的工作就是靠加班的，不然底薪一点点，这不明摆着逼我离职吗。就是不想让我待在那里。(其实我不是他招的，是之前的一个领导招的，现在他调到另外一个工厂去了。我请假之前内鉴了一个文员，来上班没多久，我们一共三个文员，趁我这次请假想 ...
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规定每周加班不得超过一定额度，可是这些工厂们，要求员工每天加班4，5小时，通常都是11：30才能下班睡觉，而周末更是没有，更让人气愤的是，这些加班的时间 没说漏嘴的人可以到人事部领100块钱，朴实的打工仔们就真的替老板撒谎，不是为了那100，是为了那点其实已经被资本家严重剥削了的可以养家糊口的每月工资 ...
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工厂欠我2个多月工资没给。而且去上班也没签订劳动合同。什么都没帮我买，什么都没帮我交（3险一金）现在老板是找不到人。鉴于这样的情况。我 钱。加班的话是加班费10元一小时。2015年11月份就加了50多个小时的班。这种情况。我可以不可以让他支付加班工资的1点5倍也就是15元一小时？关键现在老板是不见了...
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，工厂年前说年后每天加班一小时，每周星期日放假一天，但是年后工厂却要求每天加班一小时并且星期日不放假，小芳没有去，老板就说星期日一天没去扣三天的工资。老板说让小芳及另外两个人先呆在家里等通知，并且等她事情结束自己写辞职报告，老板现在欠小芳及另外两个人两 ...
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去加班到11点，上班后一个月只有两天休息，除星期天外每天都要加班到10点，而且天天有老板亲戚轮流守着;因是小工厂，没打卡机，用的是人工记的，吃饭到是每天和琪朗 不管，现在我听以前同事说85车间的老板张军开会时还经常拿这事威胁厂里在职员工，说走不给结工资，我就想问问，像这种无法无天的老板，有部门管他吗？...
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通知让我们去实习说是教学实习 其实说白了就是学校新生多了教室什么的不够让我们只读了一年半甚至有的只读了一年的学生出来实习 按照正规的流程我们本应该是12 开除不给学生毕业证 而且工厂每天上十二个小时得班 申请不加班是可以的但是去申请的时候直接给我一张离职单让我走 强制性加班和强制性实习请问这样的事情 ...
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没有工资的 2.在27号下午就已经不打考勤了，又怎么会有28上班睡觉之说。 放完国庆过后（我们是工厂，只放了4天）直到10月 基本工资1620） 360-176=184小时（加班小时） 加班的按基本工资的1.5倍算就是1620除以176乘以1.5=13.8每小时 我觉得厂里现在让我这样上班合理吗?原来 ...
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培训就是去工厂实习啊,买点光盘让我们看看啊,或者是岗位内部的一些基本技能的赔训). 2.合同上面说我要提前三个月写辞值报告,但是这个是不是不 第天8小时工作制,每周周日休息.其它节假日按公司有关规定执行. 第五条 甲方安排乙方加班,须符合法律和法规的规定.甲方因工作需要需延长Z方工作时间的,按公司现行 ...
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按计时算的，26制，加班17,3一个小时，学会就按计件算，他当时说会给足够的时间让我们学会为止，刚好过了一个月，我们还不怎么会，工厂要求强制计件，一天十 做到一定的数量不给下班，有时十二点，我们9：30下班，他就罚款，按早退算，达不到数量就扣工资，因为厂里好多都是00后，他采取强制欺压，超时超点，他说 ...
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