（我们部门的三人）经理给我们打电话说是，公司调整，明天不用去上班了，让我们等她说发工资的消息，这15号都过去了们这几天听说她把公司设备都处理的差不多了，我们有点担心，我们一个同事在15号（公司规定15号发工资）打电话过去，经理说发不了了，还说了很多借口，另一个同事打电话给她，他 ...
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十天（含十天）以上的。会解雇。 我想问问公司会如何处理？法律上有什么关于旷工的规定？ 我这个月旷工会不会扣上个月的工资？合同内还有一条， 劳动报酬： 甲方不支付给乙方因事假，旷工和私自停工之薪酬。 是不是说乙方只要旷工了，甲方可以不给发放所有工资？...
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我在98年内退,每月内退工资600元.当年公司月平均工资在1100元.我现在还是每月内退工资600元,而2010年公司平均工资在2500元.是否可以要求公司增加我的内退工资.要求增加内退的工资,有什么政策和规定....
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口头说给我涨底薪到1200元，原来800，到了12月15日，发11月工资时发现工资未更变，询问经理，经理说10月给我1200底薪了，玩起捉错字游戏，10月 实习生，我也未签注任何关于实习生协议。只签了一份员工手册，而且我工资底薪未达道广州最低工资规定。。请问我可以告他几条？哎呀，我很大意，忘记入职时签 ...
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只发了八月份的工资，现在十二月份了，九月份的工资还没有发呢？而且来时候还没有签劳动合同，后来又弄了些不成文的规定来约束我们，现在我想辞职了，可是又要求我带 ，工资太低了。。。真的让人家没有办法接受，现在我想走可是还有我好几个月的工资呢？请问像我这种情况，我该怎么样去解决呢？谢谢。。。您好，就像我的这种 ...
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经理。招聘时报纸上写的是月薪：800--2000+提成+奖金+五险。我们这的最低工资标准最新规定为840元。现在我们没签合同，公司说有三个月试用期，试用期工资为 两天休息。22日-23日放中秋假。 我想明天辞职，请问我应该拿到多少工资？我们是第三方（人力资源公司）招的人，人力资源公司的人说每月25日发 ...
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息事宁人的原则解决此事。公司郭玉辉经理恶意不让会计给我们造工资表，会计无法给我们往账上打工资，希望能看到帖子的热心人给预帮助，要回工资。 陈女士 15690797793我们要求公司按照劳动法给予我们每人补发一个月的工资（全年十二个月的平均工资），以及劳动法内规定的我们的权益。 现在郭玉辉经理到处给客户 ...
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，还是基础工资+绩效工资？ 谢谢！ by z张律师所说也就是没有法律明确规定值班就是加班，只是我可以要求企业支付加班工资，但企业也可以不给？我理解正确与否？如果理解正确，那也就是说提出支付加班工资的要求也是白搭，企业根本不会理会这个，那么关于值班和加班又是如何界定呢?这个是否有 ...
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厂里在隔一个才发工资的，我在7月份自动离职了，但我在8月份发工资那日去拿工资，但厂没有发，说我自动离职就什么工资都没有的了，那我6月份都工作了一个月呀。我和厂部沟通，厂里说有厂规在那里规定是没有工资发的了。我要怎么样才能拿到工资？...
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