请问：单位病假抵扣公休，是否违反《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》 谢谢...
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我是厂里上倒班的，已经结婚一天上12小时，上4天休息一天，厂里没有规定年休假，要休假只有请事假，要扣工资的。我想请探亲假回家看望父母，它要我4年请一次合理不嘛，属不属于违法...
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工厂对职工范围是什么，职工人员，和间接人员有什么不一样，在工厂员工有没有年休假，还是办公室人员有，工人有没有年休假呢，...
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外企职工每年有15天的带薪年休假，在协议解除劳动合同时，未休的年休假是按照日工资标准的3倍计算麽？非常感谢！...
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1.我司有名员工不肯休年休假，非要给她工资，单位是否可以拒绝？有无相关的法律条款？ 2.带薪年休假工资计算公式为上一年度平均工资/21.75*未休天数*倍数，其中平均工资是否包括加班费、高温费、独生子女费、社保、公积金等费用？（该员工的社保公积金个人部分也是单位承担）...
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1.我司有名员工不肯休年休假，非要给她工资，单位是否可以拒绝？有无相关的法律条款？ 2.带薪年休假工资计算公式为上一年度平均工资/21.75*未休天数*倍数，其中平均工资是否包括加班费、高温费、独生子女费、社保、公积金等费用？（该员工的社保公积金个人部分也是单位承担）...
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我现在所在的公司自行规定年休假制度，完全没有按照《企业职工带薪年休假实施办法》执行，提出个人诉求未果，应该是法院起诉维权？公司工作地址在朝阳区，注册在海淀区。...
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我请问单位的同志都有年休假，而我没有，我曾经和领导讲过给我补钱，可领导没说什么？我的年休假是按3倍的日工资计算吗？...
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