2014年全年完成了既定的工作，也有离职证明，但是等到正常年终奖发放日，被告知2014年全年的年终奖不予发放，之前从08年一直到14年都有正常年终奖发放 在国外生活，所以一直对此事没有处理，也已经超过了1年的时限，请问这种情况我是否还可以，或者有可能通过法律手段要求自己2014年的年终奖金 谢谢赐教！...
//www.110.com/ask/question-9717649.html-了解详情
从2.1号开始，公司对我进行劝退，在此期间陆续给其他员工发放了年终奖，但拒绝发放给我，并决定单方面解除劳动合同，要给我发解约通知书，请问这种情况下，我能通过仲裁拿到年终奖么？（可以用同薪同酬制度要求公司发年终奖么）...
//www.110.com/ask/question-6180109.html-了解详情
我向公司申请300%的补偿，公司不同意，强制要求我下周休假5天而不愿意赔偿我的年假。此外，对于年终奖，公司故意按照年终公司评级表来评级，规定D级没有年终奖，但是其他都有，（但是年终奖评级一说并没有任何公司规定或盖章文件，所有解释权都归公司人力资源来说。）在这样的情况下，我该如何申请保护我的 ...
//www.110.com/ask/question-6062917.html-了解详情
我2015年离职 2014的年终奖没有拿到 公司是第二年底发上一年的年终奖 离开的时候公司承诺2014的年终奖会发 并且写下承诺书 盖了项目公章 项目书记也签字了 但是现在公司年终奖金已经发放 没有本人的 我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-5169385.html-了解详情
年终奖入职的时候，没有写进合同 当时HR说的都是双薪；在公司呆两年中 第一年双薪是及时发了；但是第二年 公司一直拖到现在6月底还没发； 准备离职了，离职公司说不再给发上一年的年终奖，这样算违法吗？ 对于去年在公司辛苦了整整一年了；其中只有记录人事通知四月份发年终奖 但是到现在都没有发；...
//www.110.com/ask/question-4000634.html-了解详情
入职时老板说好年终发一个月工资作为年终奖发放，但是未在合同中写明，后来的几年内均发放了年终奖，今年老板说公司效益不好擅自取消了年终奖，请问这样的行为违法吗？...
//www.110.com/ask/question-3939467.html-了解详情
），于2014年12月31日与单位达成协议辞职，解除劳动合同。2015年2月，原单位制定年终奖发放标准：截止2014年12月31日在本单位工作满一年，且2015年2月仍在岗职工发放春节慰问费及全勤奖。我于原单位人事科交涉之后，对方一标准里的规定为由，不予发给年终奖，请问我可以申请 ...
//www.110.com/ask/question-3333574.html-了解详情
客户服务，必须得有员工加班为客户服务。在员工加班期间，员工由于公司未按往年发年终奖，导致加班员工集体罢工，从而遭到客户投诉，并且加班员工自己去甲方哪里闹腾（我们 以保证我们的员工继续能给客户服务。在我的理解，我们公司给员工发不发年终奖均出自于公司资金的多少和员工对公司的贡献度大小，但加班的员工却向我们 ...
//www.110.com/ask/question-2221664.html-了解详情
今年3月辞职，去年年终奖拿到的把握是不是很大。可以举证年终奖评定的材料，个人年终绩效和公司计算年终奖的公式等证据。另外想以此发一封律师函，费用一般多少?...
//www.110.com/ask/question-1437060.html-了解详情
在电信公司，因11月辞职，现1月发年终奖说是没有我的，发第三季度奖也没有我的（是通过单位内部开会决定不给我发的）。我也没有接到任何通知，也没有接到公告，都是自己打电话问的，而且去年朋友也是11月辞职还是有年终奖，请问我可以要回年终奖吗？...
//www.110.com/ask/question-1359786.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务