公司拖欠6个月2个月的年终奖。离职前hr说即使离职也会发放。今天在职的同事都收到了年终奖，我们离职的却没有。好几个人去问hr均无回复，沟通无果。请问这种情况下申请劳动仲裁赢的几率有多大？谢谢。...
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年之久，赔偿金也根据其工作年限导致公司陪了很多钱，公司为了后续还有此类情况的发生，制定了强制要求员工每年一月一号签离职手续和劳动合同书，公司每年的福利公司 下，厂里很多员工是不同意强制要求签订相关合同的，为了稳定军心，也口头表达了签完离职书和劳动合同书即可立即发放年终奖，没想到，在2017年一月一号前 ...
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你好，去年的年终奖在年底发放了一部分，剩余的一部分说是今年八月份发放，可是我在今年六月份辞职了，剩下的部分年终奖以前的公司不给发，我该如何处理，合同丢失了，谢谢回复...
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我是2016年2月底合同到期的，2015年的年终奖分为3次发放，在离职前公司以实物奖方式发放，但离职手续刚办完，实物奖还未发放就显示离职的人员不予发放了，感觉委屈，求解...
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我2015年7月离职 离职时公司说 2014年的年终奖在2015年12月份发放，2016年元月8号问公司什么时候发，公司老板回答说没有我的年终奖！！理由是自动离职，就没有2014年的年终奖！请问我还怎么办呢？...
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你好，我们公司前几天才发了去年的年终奖，可因为我与上月离职为理由不发放我的年终奖，请问我怎么才能维护我自己的利益...
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也在6月16号办理了该汽车公司的入职手续和签署合同。但是当我向派遣公司申请年终奖的时候，派遣以年终奖在每年的八月份发放，而我在八月签离职为由，不与 离职申请，而且派遣公司还向汽车公司申请了一笔人才介绍费用，并成功收取了。最后我的派遣合同期限是从2014年6月15号到2015年8月15号。我想问这是派遣 ...
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请问我现在被公司辞退，公司是否一次性发放我上月工资和去年全年年终奖和今年这几个月年终奖，公司说合同上写的是这个月发上个月公资，还有我去年签的合同是到今年三月份的到期后公司没有给继签，合同上还没有劳动局的盖章，我是否能拿到被辞退补偿一个月工资？...
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一个月的离职通知期，也就是4月2日我会离开公司。今天我收到了公司总部发的关于年终奖发放的邮件，但是我们公司的员工手册中有一条，“每年三月底公司将为其正式员工核算基于完成业绩目标的奖金和 13 薪。在离职通知期内的员工不享有此项奖金。”，所以很担心公司会拿这条卡我，不发年终奖 ...
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你好，我想咨询如下问题： 1 跟公司签订的劳动合同里没有规定具体薪资条款。但是随后公司人力部给我发的邮件中详细规定了各种薪资条款。那么这个邮件是否 奖5000元，用公司产品抵扣形式发放。但邮件“年收入”条目中实物奖的5000元也是被计算在内的。请问这种以实物抵扣发放年终奖的规定是否合法？ 3 我是否 ...
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