我是在校大学生，现在暑假在打暑假工，因为跟工厂签了劳务合同，无意间了解到社保影响应届毕业生身份，还有以后考公等问题，想咨询一下能不能不交社保，还有如何不交社保？...
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暑假工交了社保和签了劳动合同 毕业还算应届毕业生嘛...
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大专应届毕业生 因为没有签订就业合同 学校延迟发放毕业证 这样合法吗...
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应届毕业生五公司签了合同，现在想去当兵，入伍成功与否都需要赔偿违约金吗？...
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我的同事和我都是2021的应届毕业生，2021年 2.24日开始学校的半年实习期，此前老板声明半年后给我们买社保，我们于7.1日正式毕业，半年期限到，但是公司没有给我们签合同也没有给我们买社保，之后又开了一次会说2022年1月再给我们买社保，我们口头同意了，这种 ...
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我是一名应届毕业生，与一家外企签约了两方合同，合同上规定如果不签订三方协议（学校、个人、公司），就需要赔偿2w元违约金，请问这份协议是否合法呢？如果不交会不会被公司起诉呢...
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我是应届毕业生，有一个企业要录用我，但是他的招生简历里面明确说不接受乙肝病毒携带者，而且我是乙肝病毒携带者，在填写基本信息的时候我没有填自己是乙肝 乙肝携带者的从事的工作。我要问的问题是，如果我现在与该公司签订了劳动合同或者在签订劳动合同以前，公司以我体检为乙肝病毒携带者为由拒绝我入职，我如何维权？我 ...
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应届毕业生7月正式入职后3个月未签订劳动合同，未交社保，薪资一直按实习期工资发放，拖欠工资5，6，7，8月工资至今未发放，007工作制未给予相应的加班补偿。...
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请问应届毕业生和私立学校签署了聘用合同，上面写明了2022年8月1日到2028年8月1日，违约金说的是每年两万，然后里面还有个培训费用，说的是，如果乙方不去培训费用5000将作为违约金赔付，那这种情况的话没有入职没有培训，违约不去后需要赔付这个5000或者6*2万吗？...
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您好，我是应届毕业生，我与原公司签了三方但是没有签合同，原公司在毕业的时候要走了我的档案，现在我不想在公司工作了，要解约，但是公司不给我档案，我该怎么办？...
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