公司的激励机制一直没有落地解决，造成五分月部分员工离职，我是其中之一，但是，我四月份的工资至今还未全部发放，问了财务，财务说只发基本工资，绩效部分没有发放， ，一次性付清劳动者工资。我是离职人员，企业并未一次性付清我的工资，切一再拖延，这是不是也违法了？我应该怎么争取我的权益？请律师朋友帮帮忙，谢谢！...
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(滕氏工贸发展有限公司拖欠工资款)公司通知我们邢台银座店9⃣️月3⃣️0⃣️号撤店，但是我们的工资从6⃣️月份到现在都没有结清还有店长为公司垫付款至今都未结算清楚，我们联系公司这些问题是否能在撤店前解决，公司领导说公司有钱就发，没有给个确切的时间，而且是公司自己撤柜还非让我们自己去 ...
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我想了解一下，我在私营企业上班有半年了，但是一直没有劳动合同，但是现在因为种种的原因而不能继续工作下去，可是在辞职以后工资却一直拖着不给发，每月工资是在第二月的25号发，所以有一个半月的工资存在拖欠，这样的事情我该怎么解决...
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工资，可每个月基本都是六七号，有时还发不全，这属于拖欠工资吗？另外在国家法定节假日也在工作，可一直没有付加班费。可现在单位与饭店的合同到这个月的25号，我该怎么解决。谢谢...
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. 她离职后，公司拖欠她工资，等后来去领工资时，领导毫无凭据的扣除她700元，她打电话找她老总，她老总怎么也不接他电话。她想通过法律解决。 4. 她 工作时间是2012年8月23日-10月30日，9月23日转正。 5. 工资发放情况：公司规定每月发薪日是每月15日 9月18日发放8月23日-8月31日 ...
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. 她离职后，公司拖欠她工资，等后来去领工资时，领导毫无凭据的扣除她700元，她打电话找她老总，她老总怎么也不接他电话。她想通过法律解决。 4. 她 工作时间是2012年8月23日-10月30日，9月23日转正。 5. 工资发放情况：公司规定每月发薪日是每月15日 9月18日发放8月23日-8月31日 ...
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催的着急了，说啥时候给工资啥时候上班，这才给的，一直上到1月25号，那个时候上个月工资也没发，说年底给我算，过完年我问他，说三月十号左右给我，我整整三月十号那 ，没回，电话打了那么多也不接，我就想问一下这工资什么能给我？去北京劳动督察大队能不能行？怎么解决？我把他拖欠工资的记录放网上有没有什么问题？...
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你好，我在一个商场招商部，我应聘时是招商部，也没有签订合同。招商部是外聘的，工资是商场老总发，我也已经辞职一个多星期了，拖欠了我两个月工资，商场老总说招不到商不给发工资，这个应该怎么解决呢？...
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独立的营业执照。辞职后，老板以各种理由拖欠着一个月工资，一直不发。都过去半年了，本来碍着面子交情，可现在不得不找其他途径解决，我就向当地劳动监察大队投诉，结果，需要证明劳动关系，可是公司都没营业执照，发工资也都是个人的户名。没有工牌，工作服之类。怎么证明？可有其他解决问题的办法？请给予点建议，谢谢！...
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工资，他说要等我们之前的负责人来再解决，之前的负责人一直都联系不上，现在就这样一直拖着也不给我们发工资，什么都不说。我们还在正常上班 ，我想咨询一下，我们要怎么捍卫自己的利益呢...
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